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[主观题]

录用公务员的首要程序是()。

A.发布招考公告

B.进行资格审查

C.审核职位空缺情况

D.审核编制限额

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第1题
发布招考公告,是录用的首要程序。()

发布招考公告,是录用的首要程序。()

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第2题
公务员制度讲座试题

整个公务员管理制度的首要环节,公务员制度建立的重要标志是()。

A、公务员录用

B、公务员考试

C、公务员培训

D、公务员选拔

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第3题
某省在公务员的公开招考中,未按拟任职位所要求的资格条件录用了一名人员,被他人举报至有关部门。经调查证实,该省人事厅参与公务员招录工作的一名工作人员徇私舞弊、通过制造“假学历”将这名不具备资格条件的人员录用。 问:根据公务员法这名工作人员违反了哪条规定?承担的法律责任是什么?

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第4题
公务员录用的基本程序必须包括决策、征召、甄选和任职四个步骤。()

公务员录用的基本程序必须包括决策、征召、甄选和任职四个步骤。()

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第5题
《中华人民共和国公务员法》规定,机关可以聘任公务员,以下说法正确的是()。

A.可从符合条件的人员中直接选聘

B.按照公务员录用程序公开招聘

C.以签订聘任合同的方式确定双方权利义务

D.聘任公务员,经市级以上公务员主管部门批准

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第6题
录用公务员应当经过哪些程序?

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第7题
招聘的一般程序是().

A.招芬一甄选一录用一评估

B.招募一评估一甄选一录用

C.人员需求预测一人员选聘一人员考评一人员培训一保持人员配备的动态平衡

D.人员需求预测一人员选聘一保持人员配备的动态平衡

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第8题
录用特殊职位的公务员,经谁批准,可以简化程序或者采用其他测评办法()。

A、国务院

B、全国人大

C、省级以上公务员主管部门

D、省级政府

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第9题
公务员录用考试的四化,是指公务员录用考试的()。

A.科学化

B.民主化

C.政治化

D.法制化

E.现代化

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第10题
招聘的基本程序是()

A.①招聘准备②招聘评估③招聘信息的发布④人员选拔⑤录用决策

B.A①②③④⑤

C.B③①④⑤②

D.C①③④⑤②

E.D③①⑤④②

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