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[主观题]

为了实现一定的行政领导目标,通过知人、任人、管人的规范作为,充分发挥人的能动作用,以达到预想的领导结果的领导活动是()

A、行政领导任人

B、行政领导管人

C、行政领导用人

D、行政领导选人

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第1题
下列属于下级让上级了解工作的重要性及战略意图的方法的有()。A.多次提起法B.旁击侧敲法C.实
下列属于下级让上级了解工作的重要性及战略意图的方法的有()。

A.多次提起法

B.旁击侧敲法

C.实绩启迪法

D.时势催逼法

参考答案:ABCD

行政领导协调就是行政领导者为了实现一定的行政领导目标,对领导活动中出现的() 进行调解的过程。

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第2题
行政职能的发挥,必须通过一定的()来实现。

A.行政机构

B.行政领导

C.公务员

D.监督部门

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第3题
企业发展是指企业为了实现企业目标,通过一定的结构和形势,提供社会需要的产品,处理好与政府和社会的关系,使企业有效发挥作用的活动。()
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第4题
行政领导效能是行政领导者在一定的行政领导环境中,率领公共组织成员在共同完成一定时期的领导
目标中所体现出来的领导能力、() 、领导效果、 ()的系统综合。

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第5题
心理学家认为,所有人的行为,都是为了实现一定的目的或达到一定的目标。()
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第6题
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A.欲望

B.动机

C.行为

D.其它

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第7题
组织是人们为了实现一定目标,互相结合、指定职位、明确责任、分工合作、协调能动的人工系统及其运转过程。()
组织是人们为了实现一定目标,互相结合、指定职位、明确责任、分工合作、协调能动的人工系统及其运转过程。()

A.错误

B.正确

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第8题
行政领导指通过指挥和说服等途径影响组织内的个体和群体,在一定条件下实现目标的活动过程。()

行政领导指通过指挥和说服等途径影响组织内的个体和群体,在一定条件下实现目标的活动过程。()

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第9题
怀特认为,为了保证监督的有效性,保证权力运行机制的正常运转,上级部门及其行政领导必须有一定的监控幅度,其有效监督不能超出的行政单位的数目为()

A、4个

B、5个

C、6个

D、7个

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第10题
行政领导指通过指挥和说服等途径影响组织内的个体和群体,在一定条件下实现目标的活动过程。()
行政领导指通过指挥和说服等途径影响组织内的个体和群体,在一定条件下实现目标的活动过程。()

A.错误

B.正确

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第11题
从广义上说,组织就是指人们为了实现一定的目标,互相协作结合而成的集体或团体,如党团组织、工会组织、企业、军事组织等等。()
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