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第4题
职位评价的特点()。
A.职位评价的中心是客观存在的“事”
B.职位评价的中心是人
C.职位评价是对性质基本相同的工作岗位进行评价
D.职位评价是比较和衡量组织中各类工作岗位相对价值大小的过程
第5题
伦理审计是对一个企业的伦理规划和/或伦理行为进行的评估，以衡量伦理规划实际效果的评价系统。()
伦理审计是对一个企业的伦理规划和/或伦理行为进行的评估，以衡量伦理规划实际效果的评价系统。（)
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A.错误
B.正确
第6题
下列关于职位评价的特点叙述正确的是()。
A.职位评价的中心是“事”不是“人”
B.职位评价是对企业各类职位的相对价值进行衡量的过程
C.职位评价是对性质相同的职位的评判
D.职位评价需要运用多种学科的理论和方法
第11题
人口老龄化的后果：()。
A.它将带来老年人口消费需求与供给的尖锐矛盾
B.增加劳动力人口的社会负担
C.将带来家庭结构、社会关系和人们价值观念的变化
D.人口老龄化与老年人口的高龄化相伴随
