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[主观题]

若企业发生重大工伤事故,秘书人员的正确做法是() A.保护领导,迅速撤离事故现场 B.立

若企业发生重大工伤事故,秘书人员的正确做法是()

A.保护领导,迅速撤离事故现场

B.立即将事故情况向上级汇报

C.等待上级的书面指示

D.通知并协助卫生或公安、消防等部门及本企业职工自教

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第1题
发生工伤事故后单位立即向安监局报告,如单位不报告,职工成职工家属应直接向安监局举报;保护现场。以便有关人员调查确认;抢救伤员,尽可能减少人员伤害程度。()
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第2题
总结的公文式标题是()。
总结的公文式标题是()。

A、关于2004年秘书人员岗位培训班的工作总结

B、我们是怎样做思想政治工作的

C、读书活动是开展共产主义教育的好方法

D、关于去年工作的总结

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第3题
徐先生系某建材公司销售人员,在工作期间遭遇工伤,工伤级别为7级。徐先生翻看法律时发现,对于工伤职工,用人单位不能解除合同,就放开手脚接受5客户的回扣和好处费,后因徐先生的失职,造成50万元的货物被骗。公司随即作出了与徐先生解除劳动合同的决定,徐先生不服,主张自己是工伤职工,用人单位不能辞退他。徐先生的理由是否正确:()

A.正确,因是工伤职工,用人单位不能解除劳动合同

B.正确,因被确认部分丧失劳动能力,用人单位不能解除劳动合同

C.不正确,因其严重失职并给公司造成重大损害,用人单位可以解除劳动合同

D.正确,因企业生产经营未发生严重困难,不能随意裁人

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第4题
当企业处于变革或发生重大战略调整时,必然会对原有的人力资源构成进行调整()。
当企业处于变革或发生重大战略调整时,必然会对原有的人力资源构成进行调整()。

A、正确

B、错误

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第5题
某企业与从业人员订立的协议中规定:“如因员工个人原因造成工伤事故,本厂不承担任何责任”。该企业因此而承担的违反安全生产法的法律责任是()。

A.协议无效

B.对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人,处以罚款

C.责令停业整顿

D.以上都正确

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第6题
无论酒店何种产品,销售部秘书在回答有关报价的信息时,要按照电话解答说明做出回答。下列各项回答,哪一项不适合?()

A、应建议秘书人员只是回答说,价格可以商量。

B、应给秘书人员两种或三种报价。

C、应该秘书人员一个大致的报价范围。

D、a或c

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第7题
下列说法中正确的是()。

A.企业记账本位币一经确定,不得随意变更,除非企业经营所处的主要经济环境发生重大变化

B.企业记账本位币一经确定,不得变更

C.我国企业的记账本位币一定是人民币

D.我国企业的编报货币可以是人民币以外的币种

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第8题
我国行政监督的对象是行政机关及其()人员。

A.人事组织

B.秘书机构

C.后勤机关

D.行政公务

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第9题
若从NNP中计算DPI,不可以做的一项是()。

A.扣除折旧

B.扣除企业的转移支付

C.扣除间接税

D.扣除对社会保障的征税

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第10题
工程建设活动中常见的刑事犯罪包括()。

A.重大责任事故罪

B.重大劳动安全事故罪

C.向公司、企业人员行贿罪

D.挪用公款罪

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第11题
职业安全健康管理体系OSHMS通过系统化预防管理机制,最大限度减少企业各种工伤事故和职业疾病隐患。()
职业安全健康管理体系OSHMS通过系统化预防管理机制,最大限度减少企业各种工伤事故和职业疾病隐患。()

T、对

F、错

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