A.一个工作班组内部团结,该工作班组的生产效率就高
B.如果员工的劳动报酬高,生产效率就高
C.教师与公务员在收入上没有明显的差异
D.高的受教育程度倾向于低的生育率
A.预期通货紧缩造成实际利息率上升,(当名义利息率不变时),它造成IS曲线向左移动的紧缩性局势
B.货币需求依赖于名义利息率
C.投资需求依赖于实际利息率
D.IS-LM曲线不能分析预期通货膨胀的变化
A.财务困境成本的大小不能解释不同行业之间的企业杠杆水平的差异
B.权衡理论强调在平衡债务利息的抵税收益与财务困境成本的基础上,实现企业价值最大化时的最佳资本结构
C.代理理论认为,有负债企业的价值=无负债企业的价值+利息抵税的现值-财务困境成本的现值-债务的代理成本现值+债务的代理收益现值
D.代理理论是权衡理论的扩展
A.几乎所有的工资差异都是由歧视引起的
B.差不多一半的工资差异是由歧视引起的
C.大部分工资差异可以由认知能力的差异来解释
D.大部分工资差异可以由职业歧视来解释