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[主观题]

根据一个剖面图不能做出煤层底板等高线图。()

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第1题
根据煤层底板等高线图,可以做勘探线预想剖面图。()
根据煤层底板等高线图,可以做勘探线预想剖面图。()

A.正确

B.错误

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第2题
对于船体基本结构图的中纵剖面图,错误的有哪些?()

A.船体中线面剖切船体而得到的纵向剖面图。

B.可以表达船舶设备的位置。

C.可以表达位于中线面及船侧之间的构件。

D.不能表达烟囱、机舱棚顶和桅的位置。

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第3题
受“晕轮效应”的影响,面试考官可能会在某种程度上倾向于()。

A.在评价当前应聘者的表现时受前一个应聘者表现的影响

B.根据应聘者的某一优点或缺陷来评价应聘者的整体表现

C.对和自己在某些方面具有相同(似)特点的应聘者做出较高的评价

D.根据开始几分钟甚至是面试前从相关资料中得到的印象对应聘者做出评价

E.应聘者语言表达能力强,则其综合素质也很高

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第4题
组织变革是一个渐进的过程,变革的发生通常会有一些征兆,西方管理学家西斯克对组织变革的征兆进行了深入的研究,认为当组织内部出现()征兆时,组织就需要变革。

A.决策形成过程滞缓或时常做出错误决策,以致坐失良机

B.组织内沟通不良,人事纠纷严重

C.组织主要功能显得无效率,或不能发挥其正常功能

D.组织缺乏创新观念和创新精神,组织的发展与成长停止不前

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第5题
下面哪个理论是通过一个职业偏好量表的,其中包括160个职业项目,让回答者自己是否喜爱这些职业的数据的基础上得到()

A代际价值观

B组织文化剖面图

C罗克奇的价值观调查

D当代工作群体

E人格-工作适应性理论

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第6题
在井田范围内,沿煤层的(),按一定标高把煤层划分为若干个平行于走向的长条部分,每个长条部分称为一个阶段。
在井田范围内,沿煤层的(),按一定标高把煤层划分为若干个平行于走向的长条部分,每个长条部分称为一个阶段。

A、水平方向

B、倾向

C、走向

D、垂直方向

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第7题
根据X理论,经理将如何看待员工?()

A、员工会寻求责任

B、员工需要被胁迫达到目标

C、把查看工作作为一个正常的日常活动

D、员工会锻炼自我控制

E、员工不能受到奖励

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第8题
根据我国《行政复议法》的规定,下列各项中,不能申请行政复议的有()。

A.不服行政机关做出的收回土地使用权的决定

B.不服行政机关对民事纠纷做出的调解

C.不服行政机关做出的行政处分

D.不服行政机关做出的人事决定

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第9题
广告目标的确定是唯一一个必须完全由广告主独立做出的决策。()
广告目标的确定是唯一一个必须完全由广告主独立做出的决策。()

A.错误

B.正确

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第10题
甲公司开发建设了美景花园小区。由于一层采光较差,而面积超过150平方米的房屋总价较高,开发商为了促销,在合同中约定,购买一层房屋的业主将免费获得其窗前一块面积为10平方米的绿地,购买面积超过150平方米房屋的业主将免费获得规划用于停放汽车的车位一个。假设乙购买了一套一层房屋和另一套面积为168平方米的房屋,则()。

A.乙可以根据合同约定取得绿地

B.乙不能根据合同约定取得绿地,因为绿地归全体业主共有

C.乙可以根据合同约定取得车位

D.乙不能根据合同约定取得车位,因为车位归全体业主共有

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第11题
产品层级化是一个公司对什么情况而做出的初始反应:()
产品层级化是一个公司对什么情况而做出的初始反应:()

A、增长极限

B、自身优势产品的老化

C、单一性经营

D、多元化经营

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