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第2题
在现实中，有许多因素(或称为“压力点”)要求企业进行培训和开发，如绩效问题、新技术的产生、内部或外部顾客的培训要求、工作重新设计、新的立法出台、新产品的开发或员工基本技能的欠缺等。()
在现实中，有许多因素（或称为“压力点”)要求企业进行培训和开发，如绩效问题、新技术的产生、内部或外部顾客的培训要求、工作重新设计、新的立法出台、新产品的开发或员工基本技能的欠缺等。（)
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A.正确
B.错误
第5题
以下为多媒体数据库主要研究的内容是（)。
A.支持图形、图像、声音、动态视频、文字等多种媒体的一般类型及用户定义的特殊类型
B.支持定长数据和非定长数据的集成管理
C.有表示和处理对象间复杂关系的能力，有保持让复杂对象完整性和一致性的机制
D.多媒体数据的巨额数据量的存储
第6题
鲍德里奇质量奖的“信息和分析”标准检查公司是如何有效地管理数据和信息的，()
A.以支持在以顾客为导向的绩效和市场成功方面的最佳表现
B. 为了最大限度地获取利润和把损失降低到最小
C. 并将数据和信息提供给饭店的所有者、经理、员工、供应商及其他利害攸关者
D. 以上各项都不对
第7题
为确保企业财务目标的实现，下列各项中，可用于协调所有者与经营者矛盾的措施有()。
为确保企业财务目标的实现，下列各项中，可用于协调所有者与经营者矛盾的措施有（)。
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A、所有者解聘经营者
B、所有者向企业派遣财务总监
C、所有者给经营者以“绩效股“
D、所有者给经营者以“股票期权“
第8题
某一行业内有许多卖主且相互之间的产品有差别，顾客对某些品牌有特殊偏好，不同的卖主以产品的差异性吸引顾客，开展竞争。这种类型的竞争环境称为（）。
A.完全垄断
B.寡头竞争
C.垄断竞争
D.完全竞争
第9题
现代企业文化管理模式把（)视为企业的主要价值观念，视人力资源为企业中最为宝贵的资源，对激励
现代企业文化管理模式把()视为企业的主要价值观念，视人力资源为企业中最为宝贵的资源，对激励问题极为重视
A. 以人为本
B. 顾客为中心
C. 绩效
第10题
艾炷灸的叙述中，错误的是（)
A.艾炷灸可分为直接灸和间接灸两种
B.无瘢痕灸一般要灸2~5壮，以局部皮肤灸至红晕、充血为度
C.瘢痕灸临床常用于肺痨、瘰疬、瘿瘤、初起的肿疡等病证
D.隔盐灸法有回阳救逆、固脱之功
E.瘢痕灸一般要灸7~9壮，直至局部皮肤起疱第
