题目内容
（请给出正确答案）
A.高等院校应在毕业生离校前组织体检，发现不符合协议书约定情况者，及时通知用人单位
B.在近期已参加用人单位统一体检者，如体检医院符合要求，可将体检报告发回学校存档，不参加离校体检
C.外地实习毕业生可按照教育主管部门对体检医院和体检项目的要求，参加外地医院体检，并将体检报告及时发回学校存档
D.毕业生是否参加离校体检，可自由决定，不影响学籍档案完整性
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A.到京、津、沪、深等城市签约就业的外地生源毕业生，未通过人才引进审批的
B.出国升学或就业的，以及正在准备升学、考录公务员的
C.暂未落实就业单位，定位在某城市继续求职就业的
D.灵活就业，单位暂不接受档案户口的
关于职业生涯通道设计模式下列说法不正确的是()。
A起点和终点均为管理岗位的模式有利于促进管理人员的快速成长，对于学习各类管理专业的大学毕业生比较适合
B起点为技术岗位，终点为管理岗位的模式有助于技术发展
C起点和终点均为技术岗位的模式要求当事人精力集中，专心钻研，促进自己专业技术的不断进步和提高，最终达到非常精湛的程度
D从实际的情况看，大多数管理人员也都是从技术人员中产生的
A.鼓励中小企业和非公有制企业努力增加就业岗位，给与保险补贴、贷款扶持等政策
B.启动周转性宿舍建设项目，解决“三支一扶”计划和农村急需人才的住宿问题
C.组织实施“科研人才储备计划”，通过科研项目积极吸纳大连生源毕业研究生
D.挖潜增岗，要求招聘单位录用高校毕业生人数，不低于近三年平均人数
A.如果刚开始就觉得工作没什么意思，要及时地更换工作或岗位
B. 在进入职业岗位前，应瞪大眼睛、慎重地选择
C. 一旦进入岗位，就要有干一行、爱一行、钻一行的敬业精神
D. 要在工作中善于观察、勤于思考，发现问题
A.非北京生源毕业生，仅限定于统招统分的普通高等学校本科毕业生
B.除昌平区以外，基本以研究生、985、211工程院校毕业生为主
C.引进高校毕业生，需专业对口、成绩优秀
D.事业单位引进人才，不受编制限额
以下关于团体保险产品定价基础的陈述，不正确的是()。
A.团体保险产品在定价时采用团体生命表，纯费率的厘定采用混合费率
B.免体检限额越低，说明保险公司核保越严格，一般来说，理赔经验越好
C.厘定费率时考虑的利率因素取决于投保人的预期投资回报率
D.对于规模较小团体，风险同质性差，不宜采用统一费率
A.用人单位需符合相关的资质要求，非上海生源的中介机构派遣人员不在落户范围内
B.非上海生源应届普通高校毕业生，需与符合资质要求的用人单位签约，且具备一定条件
C.按照非上海生源高校毕业生进沪就业评分办法，达到落户标准分
D.上海本地高校应届毕业生，不受落户限制
