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[主观题]
创业板上市公司大多规模较小，业绩不太突出，成立时间较短。（)
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A.亚洲规模第一的创业板市场
B.分为以拥有一定资产及利润的公司的“Standard”及具有高成长潜力公司的“Growth”两个板块
C.对于连续出现5年营业赤字的上市企业将做退市处理
D.对上市公司的经营业绩要求较高
下面哪项不是绩效工资制的特点()。
A．有利于工资向业绩优秀者倾斜,提高企业效率和节省工资成本
B．有利于员工工资与可量化的业绩挂钩,将激励机制融于企业目标和个人业绩的联系之中
C．容易形成管理独木桥,职员晋升的机会比较小,成长的规划比较窄,影响职员工作的积极性、主动性和创造性
D．有利于突出团队精神和企业形象,增大激励力度和员工的凝聚力
A.招标时的设计深度已达到施工图设计要求，工程设计图纸完整齐全，项目范围及工程量计算依据确切
B.合同履行过程中不会出现较大的设计变更，承包方依据的报价工程量与实际完成的工程量不会有较大的差异
C.规模较小，技术不太复杂的中小型工程，承包方一般在报价时可以合理地预见到实施过程中可能遇到的各种风险
D.没有施工图，工程量不明，却急需开工的紧迫工程
E.合同工期较短，一般为工期在一年之内的工程
