关于工作谈判,说法正确的是()。
A.人们在谈判的过程当中容易把自己定位于某一类人,这种定位对自己来说是一种障碍
B.人们处事的方式只有三种类型,即果断、专横武断、优柔寡断三种
C.一个人必须要有很强的影响力,才能具备很强的说服力
D.任何一种谈判,都是为了寻求一种双赢的结果
A.人们在谈判的过程当中容易把自己定位于某一类人,这种定位对自己来说是一种障碍
B.人们处事的方式只有三种类型,即果断、专横武断、优柔寡断三种
C.一个人必须要有很强的影响力,才能具备很强的说服力
D.任何一种谈判,都是为了寻求一种双赢的结果
A.在许多投资基金组织中,管理费随运作时间的改变而改变,使管理费与普通合伙人的工作相联系
B.管理费费率的确定通常以承诺的数目为计算基础,而不是实际投入的资金量
C.管理费费率的确定要考虑合伙公司资产的市场价值,而不仅仅是基于投资的初始资本
D.在合伙公司中,最大的投资者往往单独与普通合伙人进行管理费费率谈判,以减少他们的管理费用
A.项目商务合同谈判属于融资决策阶段
B.项目可行性研究属于投资决策阶段
C.选择融资方式属于融资谈判阶段
D.签署项目融资文件属于融资谈判阶段
A.佩戴好呼吸几次,无感觉不适,就可以进入工作场所
B.拉下肩带使呼吸器处于合适的高度,只要感觉舒服即可
C.面罩头带不必拉得太紧,这样会使人感到不适
A.志愿者从事的助人活动属于专业社会工作范畴
B.“赠人玫瑰,手有余香”体现了专业社会工作的价值理念
C.困难群体是专业社会工作的基本对象
D.建立工作双方的伙伴式合作关系是专业社会工作的目标
A.承包人不得将其承包的工程分包给第三人
B.投标文件中已说明的分包,合同履行还需再征得发包人同意
C.承包人不得将设计和施工的主体、关键性工作的施工分包给第三人
D.委托分包人的工作由发包人和承包人共同完成
A、内在制度就是习惯法
B、内在制度对产权和契约的保障作用远远超过了外在制度
C、内在制度是从人类经验演化出来的规则体系
D、内在制度是理性的个体协商谈判的结果
A.一般都采取分段压人、逐段接长的方法
B.压同一节桩时可间断进行
C.将桩压人土中3m左右应停止,校正桩的垂直度
D.当压力表数值超过预先规定值后,才可停止压桩