题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
马克思称之为用“饥饿政策”进行人事管理的阶段,其人性假设的基础是()。
A.人是经济人,是为了吃、喝等个人利益而劳动
B.人是为了获得他人的认同而劳动
C.人天生是懒惰的,必须采用强制手段
D.人不只是为了金钱、物质而劳动,人有社会责任感
查看答案
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A.人是经济人,是为了吃、喝等个人利益而劳动
B.人是为了获得他人的认同而劳动
C.人天生是懒惰的,必须采用强制手段
D.人不只是为了金钱、物质而劳动,人有社会责任感
A.正确
B.错误
A.在社会主义革命阶段,民族资产阶级仍然具有两面性
B.对民族资本主义经济采取“利用、限制、改造”的政策
C.人民民主专政的国家政权,强大的社会主义国营经济的建立
D.中国共产党与民族资产阶级长期保持统一战线的关系
A.利益转移
B.政府支出的分配效应
C.政府支出的收入效应
D.政府支出的替代效应
A.提高行政效率
B.对行政人员进行合理的使用和积极开发
C.保证人事管理的科学化、制度化和法制化
D.为国家政权的巩固和行政管理的实施提供人事保证