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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

结构性成本动因是与企业的战略定位和经济结构密切相关的成本因素，主要包括()。

A.规模

B.范围

C.经验

D.技术

E.复杂程度

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第1题

下列战略成本动因中属于结构性成本动因的是()

A.规模

B. 经验

C. 生产能力的利用程度

D. 员工参与

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第2题

成本动因是导致成本发生的因素，战略管理会计认为企业成本的高低只与业务量有关。 ()此题为判断题(对，错)。

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第3题

结构性成本动因越多，越有利于企业进行成本控制，达到降低成本的目的。 ()此题为判断题(对，错)。

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第4题

通过结构性成本动因分析，有助于企业作出横向规模和纵向规模的战略决策。 ()此题为判断题(对，错)。

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第5题

进行战略成本分析的主要方法包括()

A.战略定位分析

B. 价值链分析

C. 成本动因分析

D. 贡献毛益分析

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第6题

以下是企业实施差异化战略的动因，除了： ()。

A.形成进入障碍

B. 防御替代品威胁

C. 增强与购买者和供应者讨价还价的能力

D. 降低顾客的敏感程度

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第7题

通过战略成本动因获取竞争优势的途径有很多,其中包括()

A.选择企业适宜的纵向经营范围

B. 重视提高企业各方面的技术水平

C. 努力做到产品设计合理化

D. 大力推进全面质量管理

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第8题

什么是战略成本动因？如何分类？每一类主要有哪些因素？

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第9题

动因控制是指对人力资源战略成本产生的动因进行分解，分析出那些不能形成或不利于形成人力资本价值增值的活

动，从而进行成本控制的一种控制方法。( )

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第10题

人力资源战略成本控制采用( )结合的方法。

A.预算控制

B.预警方法

C.作业成本法

D.动因控制

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第11题

差异化和市场定位是企业全面战略计划中的一个重要组成部分，它关系到企业及其产品是如何与众不同，与竞争者相

比是多么的突出。( )

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