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[主观题]
制定与销售有关的策略一般要集中在销售能力、产品选择、价格策略、促销策略和（)。
A评估测略
B竞争策略
C发展策略
D定位策略
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B.直接与间接渠道策略
C.销售渠道的长度选择
D.销售渠道的宽度选择
E.统一渠道和国别渠道策略
A.战略管理
B.战略规划
C.战略
D.策略
A.从主营业务明细账中抽取几笔分录，追查有无发运凭证及其他佐证凭证
B.从发货部门的档案中选取部分发运凭证，追查至有关的销售发票副本
C.将销售发票副本上所列的单价与经批准的商品价目表进行比较核对
D.将所选取的发运凭证的日期与主营业务收入明细账的日期进行比较
A.未建立并遵守查验记录制度、出厂检验记录制度
B.制定食品安全企业标准未依照食品安全法规定备案
C.未按规定要求贮存、销售食品或者清理库存食品
D.食品生产经营者在食品中添加药品
A.服务贸易是无形的
B.服务的生产与销售往往是同时的
C.服务贸易的统计数据在海关进出口统计上显示
D.对服务贸易的监控不能通过国家立法和制定行政法规来达到目的
A.专业知识指人力资源管理人员要掌握与人力资源管理所承担的各类职能活动有关的知识,具备设计和制定各种人力资源制度、方案及政策的能力
B.人力资源管理的工作与公司的业务并没有直接的联系,因此人力资源管理者不需要具备业务知识
C.实施能力包括很多具体的项目,例如沟通协调能力、分析判断能力、组织能力、计划能力、应变能力等
D.人力资源管理人员必须具有良好的道德品质,要以公正的态度来进行工作,不能将个人因素牵扯进工作,工作中要遵守职业道德,不能违背职业操守
A.普遍性销售渠道策略
B.选择性销售渠道策略
C.复式销售渠道策略
D.多层销售渠道策略
