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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

雇佣调整本质上是为了实现利润最大化。

A．错误

B．正确

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更多“雇佣调整本质上是为了实现利润最大化。”相关的问题

第1题

在完全竞争厂商的短期生产中，厂商是在给定的生产规模下，通过对()的调整来实现MR=SMC的利润最大化的均衡条件。

A.价格

B.以上都正确

C.产量

D.不变要素的投入量

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第2题

基于雇员的种族歧视意味着以下所有，除非（）

A.工人在种族综合的场所工作将获得更多的工资

B.某种工作场所隔离会产生

C.工人希望效用最大化而不是工资最大化

D.利润最大化雇主会寻求雇佣有歧视偏好的雇员

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第3题

除利润最大化目标外，厂商怎样实现销售最大化和适度利润目标？

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第4题

降价出售是商品滞销时实现利润最大化的方式。()

降价出售是商品滞销时实现利润最大化的方式。（)

A.正确

B.错误

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第5题

企业内部转移定价的目标有()。

A.实现利润最大化

B.实现转移利润最大化

C.确定外部市场

D.确定内部市场

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第6题

企业定价目标主要有()。

A.利润最大化

B.实现预期投资收益率

C.市场占有率最大化

D.巩固竞争地位

E.维持营业

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第7题

投资区域结构优化的目标是（）

A.缩小地区经济差距，实现共同富裕

B.规模最大化

C.结构合理化

D.利润最大化

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第8题

通过定价可以实现企业很多经营目标，其中包括()。

A.生存

B.市场份额领先

C.利润最大化

D.产品质量领先

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第9题

在完全竞争的市场环境中，短期内企业为实现利润最大化，雇用劳动力的原则是使劳动的（）等于（）

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第10题

生产与运作管理的目标集中体现在达到顾客满意和（)。

A.获得良好的评价

B.满足顾客需求

C.实现经济效益

D.企业利润最大化

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第11题

厂商的目标是利润最大化，但这种目标的实现，一般从两个方面来理解()。

A.在不考虑价值形态因素的情况下，如何在生产要素有限的情况下，实现生产要素的合理配置和最优配置，即产量最大化

B.在考虑价值形态因素的情况下，即在成本一定的情况下，实现利润最大化

C.追求最好的产品质量

D.满足消费者不同的需求

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