首页 > 其他> 其他
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

组织文化石组织在长期的发展中逐渐积累而成的,具有较强的稳定性,所以它不会改变。()

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“组织文化石组织在长期的发展中逐渐积累而成的,具有较强的稳定性…”相关的问题
第1题
20世纪90年代,我国银行业在发展中逐渐认识到行业自律组织的重要性。在中国人民银行的指导帮助下,全国银行业
开始积极探索加强行业自律的途径和方法,收到了较好的效果。( )
点击查看答案
第2题
在长期的发展中,国际CFP组织形成了其倡导的核心理念和价值观,下列选项不属于其所倡导的核心理念
和价值观的是()

A.社会责任

B.专业信任

C.专业水准

D.追求卓越

点击查看答案
第3题
组织发展中的个人发展干预措施有()。

A.敏感性训练

B.角色分析

C.调查反馈

D.个别辅导和咨询

E.协助制定终身性长期规划和事业计划

点击查看答案
第4题
小企业在我国经济发展中的特点之一是其组织方式由专业化经营向单兵作战、协作化生产迈进。()

小企业在我国经济发展中的特点之一是其组织方式由专业化经营向单兵作战、协作化生产迈进。()

点击查看答案
第5题
书会是()和()的组织,主要从事剧本和话本的编撰,在南戏等艺术形态的发展中起过重要作用。
点击查看答案
第6题
在群体发展中,成员依赖领导,缺乏坦然自主的人际关系发生在群体发展的()

A.集力阶段

B.组织阶段

C.形成阶段

D.成熟阶段

点击查看答案
第7题
在组织发展中,侧重于结构型重组、引入新的奖励机制以及组织文化的改变等几个方面的手段属于()

A.结构型干预

B.任务-技术型干预

C.以人为主型干预

D.强制型干预

点击查看答案
第8题
在组织发展中,改变人们的实际工作,或者是对人们完成工作所需要的工具和技术流程进行改革的手段属于:()
在组织发展中,改变人们的实际工作,或者是对人们完成工作所需要的工具和技术流程进行改革的手段属于:()

A、结构型干预

B、任务-技术型干预

C、以人为主型干预

D、强制型干预

点击查看答案
第9题
在组织发展中,改变人们的实际工作,或者是对人们完成工作所需要的工具和技术流程进行改革的手段属于()

A.结构型干预

B.任务-技术型干预

C.以人为主型干预

D.强制型干预

点击查看答案
第10题
关于亚太经合组织的说法,错误的是().

A.亚太经合组织谋求成为一个内部自由化、对外实行保护主义的区域经济集团

B.亚太经合组织承认各成员国的多样性、差异化

C.发达成员更热衷于贸易投资自由化,发展中成员则更热衷于经济技术合作

D.在集体制定的共同目标指引下,各成员可根据自己不同情况制定单边行动计划

点击查看答案
第11题
()是指那些必须经过长期的积累才能获得的资源。例如,可口可乐公司的品牌认知度并不是仅仅通过成千上万的广告就可以在顾客心目中形成。消费者通过数十年的饮用经验,形成了自己的判断标准,认知了可口可乐公司的品牌。其他的可乐公司的品牌想要与其抗衡,同样要花费大量时间,才能逐渐使顾客认识自己的品牌。其他企业想要立即模仿这种资源,是不可能的。

A.物理上独特的资源

B.具有路径依赖性的资源

C.具有因果含糊性的资源

D.具有经济制约性的资源

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改