题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
高效团队具有一个大家公认的、有意义的目的,它能够为队员指引方向、提供(),让团队成员为之做出承诺。
A.晋升机会
B.培训计划
C.动机
D.推动力
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A.晋升机会
B.培训计划
C.动机
D.推动力
刚进公司的几个大学生很自然地形成了一个团体,大家兄弟相待,一起解决各自遇到的难题,包括各自负责的经营工作。几年下来,这个团队的凝聚力很强,每个人都非常珍视这个团队。又过几年,这个团队的成员普遍得到较好的发展,但地位、收入等方面并没有形成多大的差距,然而大家却都感到团队的凝聚力没有以前那么强大了。造成松散的原因是什么?()
A团队成员的能力增强了,独立性提高了
B没有更高层次的目标推动。
C团队成员之间因工作繁忙而沟通太少
D没有及时吸收新的团队成员
A.花费比较经济的人力、物力和时间,获得较为可靠的结果,使误差减至最低程度
B.多种处理因素包括在很少的几个实验中,实现高效的目的
C.找更多的专业人士参与
D.投入最大化的财力作为保障
A.Thrift
B.Hbase
C.Hadoop
D.RDF
A.电子支付使用最先进的通讯手段
B.电子支付具有快捷、高效的优势
C.电子支付是采用先进的技术完成信息传输的
D.电子支付其工作环境是基于一个开放的系统平台
A.项目无风险收益率
B.项目风险贴现率
C.风险校正系数
D.资本市场平均投资收益率