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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

招聘是组织为了满足自身生存与发展的需要，通过符合政策和法规要求的一系列流程，挑选出适配岗位需求的高素质人才的过程。()

招聘是组织为了满足自身生存与发展的需要，通过符合政策和法规要求的一系列流程，挑选出适配岗位需求的高素质人才的过程。（)

A.正确

B.错误

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更多“招聘是组织为了满足自身生存与发展的需要，通过符合政策和法规要…”相关的问题

第1题

()是指为了满足人们的生存与发展的需要而形成的社会关系，以及与此相关的社会活动的规范系统。

A.制度

B.文化

C.教育

D.认知

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第2题

()是个体为了维系其生存并求得发展而必须设法获得满足的摄取状态。

A.需求

B.社会需要

C.有效需求

D.个人需要

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第3题

()是个体为了维系其生存并求得发展而必须设法获得满足的摄取状态。

（)是个体为了维系其生存并求得发展而必须设法获得满足的摄取状态。

A.有效需求

B.需求

C.个人需要

D.社会需要

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第4题

员工招聘对组织的生存和发展影响不大。()

员工招聘对组织的生存和发展影响不大。（)

A、错误

B、正确

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第5题

“三个代表”是统一的整体，相互联系，相互促进。这是因为()

A.发展先进生产力，是发展先进文化和实现最广大人民根本利益的基础条件

B.发展先进文化，是发展先进生产力和实现最广大人民利益的基础条件

C.不断发展先进生产力和先进文化，归根到底都是为了满足人民群众日益增长的物质文化生活需要，不断实现广大人民的根本利益

D.人民群众是先进生产力和先进文化的创造主体，也是实现自身利益的根本力量

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第6题

招聘计划是组织根据自身的发展要求，结合人力资源规划和工作分析，对招聘的岗位、人员数量、时间限制等因素做出详细的计划。()

招聘计划是组织根据自身的发展要求，结合人力资源规划和工作分析，对招聘的岗位、人员数量、时间限制等因素做出详细的计划。（)

A.正确

B.错误

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第7题

（)是组织根据自身的发展要求，结合人力资源规划和工作分析，对招聘的岗位、人员数量、时间限制等因素做出详细的计划。

A.人力资源

B.招聘信息

C.人力资源规划

D.招聘计划

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第8题

搞好（)安全管理是企业自身生存发展的需要

A.危险化学品

B.日用化学品

C.食用化学品

D.清洗化学品

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第9题

员工培训与开发的重要意义有()

A.适应环境的变化

B.满足市场竞争的需要

C.满足员工自身发展的需要

D.提高企业的效益

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第10题

1987年世界环境与发展委员会在“（）”的报告中，将可持续发展定义为既满足当代人的需要，又不损害未来世代人满足其自身需要的能力的发展。

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第11题

为了满足不断变化的市场需求，企业在机遇和风险并存的条件下，生存发展的难度不断上升。()

为了满足不断变化的市场需求，企业在机遇和风险并存的条件下，生存发展的难度不断上升。（)

A.正确

B.错误

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