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[主观题]

项目团队组织开发是为了绩效上升。()

项目团队组织开发是为了绩效上升。()

A.正确

B.错误

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第1题
绩效管理的目的不包括()。

A.规划

B.管理

C.战略

D.开发

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第2题
网络应用系统的外包开发模式不包括()

A.内部团队

B.早期外包

C.晚期外包

D.部分外包

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第3题
证据表明,()与高组织绩效有关。

A.强势文化

B.高薪行政人员

C.弱势文化

D.技术进步

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第4题
组织最基本的构成要素是()

A.个体

B.群体

C.团队

D.部门

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第5题
绩效的三种形态是客观形态、组织评价形态与()

A.外来评价形态

B.内部评价形态

C.积极评价形态

D.自我评价形态

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第6题
项目可行性研究的阶段包括( )

A.投资机会研究

B.初步可行性研究

C.详细可行性研究

D.项目选址研究

E.项目产品开发

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第7题
不属于影响费估算依据的是()。

A.更改土地用途可能产生的税收

B.由于发展国际性饭店项目而使国内饭店失去的生意

C.东道国政府在由于饭店项目开发而导致的基础设施改善上资金的花费

D.用于由于饭店项目建设而失去工作的工人的培训项目的费用

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第8题
人力资源规划的作用

A.使组织及时了解由于企业经营活动变化而导致的人力资源管理方面的变化。

B.使组织能够预见未来人力资源不足或过剩的潜在问题。

C.有助于组织获得并且留住能满足企业需要的具有一定知识、 技能和经验的人力资源。

D.使组织充分有效地利用人力资源。

E.为开发培训提供信息,使员工能够适应不断变化的环境需要。

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第9题
据传,美国有一报社曾慷慨地给某橄榄球队俱乐部提供2500万美元的资助。与此同时,该报社属下的一个部门想操纵该球队有关比赛的商业广告业务,并欲从此广告中每年获取600万美元的收入。该报社之所以给球队巨额"捐款",是因为:()

A.该报社为非盈利性组织,捐款是其履行社会责任的一种表现

B.该报社是一盈利性组织,履行社会责任是其义务并举的一种高姿态表现

C.该报社是一盈利性组织,此项捐款不过是其实现经营目标的一种手段

D.该报社给球队提供资金,是为了开展多元化经营

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第10题
一般情况下,对于独立的单个中小型工程项目,都只会采用矩阵式项目组织的形式

A.错误

B.正确

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第11题
进度控制是指以项目进度计划为依据,综合利用组织、技术、经济和合同等手段,对建设工程项目实施的时间管理。()
进度控制是指以项目进度计划为依据,综合利用组织、技术、经济和合同等手段,对建设工程项目实施的时间管理。()

A.正确

B.错误

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