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[主观题]

在领导生命周期的理论中,可以看出被领导者的成熟度对领导的影响。()

在领导生命周期的理论中,可以看出被领导者的成熟度对领导的影响。()

A.正确

B.错误

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第1题
在领导有效性中,最重要的权变因素是()

A.领导者自身的特点

B.被领导者的特点

C.领导的情境

D.领导者与被领导者之间互动关系

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第2题
在社会共同活动中处于被领导地位的人员是指()。

A.领导者

B.被领导者

C.领导环境

D.领导要素

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第3题
在一切组织和团体中运用合法权力对被领导者进行统御和指引以实现特定目标的管理活动叫做()。

A.领导

B.组织

C.管理

D.指挥

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第4题
对于管理能力开发的方法,领导匹配培训项目的理论基础是()。A领导生命周期理论B途径-目标理论C领

对于管理能力开发的方法,领导匹配培训项目的理论基础是()。

A领导生命周期理论

B途径-目标理论

C领导规范模式理论

D领导情境理论

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第5题
下述公式中表述正确的是()。A.领导有效性=f(领导者、被领导者)B.领导有效性=f(领导者、被领导者、

下述公式中表述正确的是()。

A.领导有效性=f(领导者、被领导者)

B.领导有效性=f(领导者、被领导者、环境)

C.领导有效性=f(领导作风、成熟度、环境)

D.领导有效性=f(领导效率、被领导者成熟度)

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第6题
根据领导生命周期理论,如果员工的发展程度是能力高、意愿低,建立的领导风格是()

A.指示

B. 推销/教练

C. 参与/支持

D. 授权

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第7题
按照领导生命周期理论,高工作、高关系式()领导方式。

A.命令式

B.民主式

C.参与式

D.放任式

E.说服式

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第8题
随着下属成熟程度由低向高变化,其适合的有效领导方式会出现抛物线型变化。持这种观点的理论是()

A、领导行为四分图理论

B、“管理方格”理论

C、领导的生命周期理论

D、菲德勒模型

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第9题
按照领导生命周期理论,高工作、低关系式()领导方式。

A.命令式

B.民主式

C.参与式

D.放任式

E.说服式

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第10题
领导活动是指领导者在一定的环境下,为实现既定目标,对被领导者进行统御和指引的行为过程( )。
领导活动是指领导者在一定的环境下,为实现既定目标,对被领导者进行统御和指引的行为过程()。

领导活动是指领导者在一定的环境下,为实现既定目标,对被领导者进行统御和指引的行为过程()。

A、正确

B、错误

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第11题
根据生命周期理论,宜采用授权型领导方式的员工的成熟度构型是:

A.能力低,动机水平低

B. 能力低,动机水平高

C. 能力高,动机水平低

D. 能力高,动机水平高

E. 以上都不是

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