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[判断题]
情境领导理论将权变因素聚焦在员工特点上,并根据员工的成熟度不同,将领导方式分为四种:命令式;说服式;参与式;授权式。()
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A.假定一个领导者的风格可以是灵活多变的,可以表现出任何一种或所有的领导风格
B.是基于特质的理论,而不是权变理论
C.采用的风格基于任务而不是员工需要
D.基于以上所有因素,而费德勒的权变模型相反
A.正确
B.错误
科学家进行环境因素对领导有效性影响的研究,形成了哪一种领导理论?()
A 特征领导理论
B 行为领导理论
C 权变领导理论
D 路径目标理论?