首页 > 工商管理> 管理学
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

为什么要对残疾人实行就业保障政策?我国的残疾人就业保障主要有哪些政策?

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“为什么要对残疾人实行就业保障政策?我国的残疾人就业保障主要有…”相关的问题
第1题
我国有关残疾人保护的法律中对残疾人就业的保障措施有()。

A.拓宽残疾人就业渠道

B.规范残疾人就业保障金的征收与使用

C.税费优惠与相关支持

D.扶持农村残疾人的生产劳动

点击查看答案
第2题
我国目前实行的是由集中就业、按比例就业、个体就业或自愿组织起来就业三种就业形式相结合的残
疾人就业模式。()

点击查看答案
第3题
医疗服务的产品分成哪三种,为什么政府要对公共卫生机构付费?为什么要实行公共卫生服务均等化?医改方案中对该政策如何表述?
点击查看答案
第4题
我国长期实行的就业政策包括()。

A.高工资

B.高就业

C.高福利

D.低工资

E.低就业

点击查看答案
第5题
残疾人就业工作的重点应当是拉平起点和保障过程公平。()

残疾人就业工作的重点应当是拉平起点和保障过程公平。()

点击查看答案
第6题
以下属于残疾人社会保障制度的内容有()。

A.康复保障

B.教育保障

C.就业保障

D.环境保障

点击查看答案
第7题
简述残疾人就业的保障措施有哪些。

点击查看答案
第8题
以下属于于残疾人社会保障制度的内容有()

A.康复保障

B. 教育保障

C. 就业保障

D. 环境保障

点击查看答案
第9题
国际残疾人就业的主要模式有()。

A.供养模式

B.保护雇佣模式

C.按比例就业模式

D.平等就业模式

E.权利保障模式

点击查看答案
第10题
国发〔2005〕38号文件指出,要进一步落实国家有关社会保险补贴政策,帮助()参保缴费。

A.残疾人

B.低保对象

C.就业困难人员

D.灵活就业人员

点击查看答案
第11题
社会各单位在职工的招用、转正、晋级、职称评定、劳动报酬、生活福利、休息休假、社会保险等方面,不得()。

A.歧视残疾人

B.有自定政策对待残疾人

C.不得与《残疾人保障法》相抵触的政策规定

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改