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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

关于利用观察法进行工作分析信息采集的优缺点, 以下说法正确的是 ()

A.可以基本排除主观因素的影响,比较客观和正确

B.不适用于标准化的、周期短的、体力活动为主的工作

C.工作量小,时间短

D.特别有利于搜集有关任职资格方面要求的信息

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第1题
()是工作分析人员通过让员工利用工作日志的形式将工作任务和工作过程记录下来,为工作分析提供信息和依据。

A.问卷调查法

B.员工记录法

C.职位分析问卷法

D.观察法

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第2题
以下关于岗位分析方法的描述错误的是()。

A.问卷调查法是岗位分析的常用方法,当短时间内需要了解很多岗位的信息时此法很适用

B.典型事例法是对岗位的所有工作行为进行描述

C.面谈法是收集岗位信息比较好的一种方法,但费时费力

D.观察法一般不适用脑力工作者的岗位

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第3题
通过观察,把有关工作各部分的内容、原因、方法、程序、目的等信息记录下来,把所有获得的工作信息进行整理,此种岗位分析的方法称为()

A、直接观察法

B、阶段观察法

C、间接观察法

D、工作参与法

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第4题
下列关于搜索引擎的原理说法不正确的是()。

A.全文搜索引擎一般都有个“网络蜘蛛”,它扫描一定范围内的网站,并沿着网络上的链接从一个网页到另一个网页

B.搜索引擎有一个索引数据库,网络机器人或网络蜘蛛采集的网页,经过其它程序进行分析,根据一定的相关度算法

C.当你输入关键词进行查询时,搜索引擎会从庞大的数据库中找到符合该关键词的所有相关网页的索引呈现给我们

D.和全文搜索引擎一样,分类目录的整个工作过程也同样分为收集信息、分析信息和查询信息三部分

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第5题
实验室利用计算机或自动化设备对检测或校准数据进行采集、处理、记录、报告、存储或检索时,实验室应如何保证数据信息准确、完整和安全?

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第6题
档案部门是公共文秘机构内设置的专门负责采集、筛选、开发和利用信息等工作的部门。()
档案部门是公共文秘机构内设置的专门负责采集、筛选、开发和利用信息等工作的部门。()

A.错误

B.正确

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第7题
信息采集方法中的观察法可分为()。(2006年5月三级真题)

A.直接观察法

B.行为记录法

C.简介观察法

D.档案记录法

E.调查询问法

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第8题
观察法是工作分析信息收集的有效方法。()
观察法是工作分析信息收集的有效方法。()

A.错误

B.正确

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第9题
工作分析的方法包括()

A.问卷法

B.访谈法

C.观察法

D.档案信息的运用

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第10题
在信息源现场,信息采集者对客观现象不加任何干预,只凭视觉、听觉和基于上述感知的思维,以及借助于录音机、摄像机等客观的纪录信息源所产生信息的行为过程,指的是()。

A.直接观察法

B.间接观察法

C.社会调查

D.查阅资料

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第11题
工作分析信息收集过程中最简单、花费最少的方法是观察法。()
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