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[主观题]

职业生涯早期自我管理策略不包括()

A.认清自己

B.地点管理

C.情绪管理

D.时间管理

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第1题
简述职业生涯中期自我管理的策略。

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第2题
对于刚刚进入职业生涯的信任,一个首要的自我管理策略是“where”,即明白我在哪里,我要达成什么目标。()
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第3题
职业生涯早期的组织任务不包括()。

A.新员工上岗引导

B.落实好晋升计划

C.对新员工进行入职培训

D.为新员工制定职业生涯规划

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第4题
职业生涯早期的个人特征不包括()。

A.具有很强的进取心和积极向上、争强好胜的心态

B.职业竞争增强,期望能做出一番事业

C.权力、责任和中心地位下降,角色发生明显的变化

D.开始组建家庭,逐步学习调试家庭关系的能力,承担家庭责任

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第5题
在职业生涯准备期,管理活动以自我管理为主,因此,在确立职业目标时,外部环境不太重要。()
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第6题
职业生涯早期是生命运行任务最繁重的时期。()
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A.正确

B.错误

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第7题
个人职业生涯开发系统主要有三部分组成:个人职业生涯开发内容、个人职业生涯开发策略及个人职业生涯开发方法。()
个人职业生涯开发系统主要有三部分组成:个人职业生涯开发内容、个人职业生涯开发策略及个人职业生涯开发方法。()

A.正确

B.错误

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第8题
从学校走向工作岗位,是人生事业发展的起点,这属于()

A.职业生涯中期阶段

B.职业生涯后期阶段

C.职业生涯早期阶段

D.职业生涯发展阶段

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第9题
在员工职业生涯中期阶段中,对员工成长尤为重要的是()。

A.提供员工发展与学习机会

B.提高员工的素质与能力

C.建立自我管理小组,实施自我管理

D.建立公平合理的薪酬体系

E.对员工进行“充电式”培训

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第10题
个人在职业生涯开发过程中,针对个人关系的维持和开发而采取的各种措施属于个人职业生涯开发策略中的()

A.人际交往策略

B.工作策略

C.学习与培训策略

D.工作—家庭平衡策略

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第11题
知识经济时代职业生涯成功的基本策略:结合自己的实际,制定适合自己个性和能力的职业生涯目标和规划; 不断学习,与社会的科学技术进步同步发展。()
知识经济时代职业生涯成功的基本策略:结合自己的实际,制定适合自己个性和能力的职业生涯目标和规划; 不断学习,与社会的科学技术进步同步发展。()

A.正确

B.错误

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