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第2题
以下属于公共关系评估的意义包括()。
A.引起领导重视
B.评估是开展后续公关工作的必要前提
C.公关评估是改进公共关系工作的重要环节
D.在现实生活中，评估还决定着公关公司是否该承接该项工作，客户是否满意、是否付款，能否获得某项荣誉，形成无形资产
E.评估可以鼓舞士气
第3题
以下属于公共关系评估的意义包括（)。
A.公关评估是改进公共关系工作的重要环节
B.评估是开展后续公关工作的必要前提
C.评估可以鼓舞士气
D.在现实生活中，评估还决定着公关公司是否该承接该项工作，客户是否满意、是否付款，能否获得某项荣誉，形成无形资产
E.引起领导重视
第5题
因素分析法是利用各种因素之间的数量依存关系通过因素替换，从数额上测定各因素变动对某项经济指标的影响程序的一种分析方法。()
因素分析法是利用各种因素之间的数量依存关系通过因素替换，从数额上测定各因素变动对某项经济指标的影响程序的一种分析方法。（)
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A.正确
B.错误
第8题
绩效：是指作为工作主体的员工在一定时间和条件下完成某项工作所取得的效益、成绩；绩效的特点有：工作任务、工作效率、工作效益组成。()
绩效：是指作为工作主体的员工在一定时间和条件下完成某项工作所取得的效益、成绩；绩效的特点有：工作任务、工作效率、工作效益组成。（)
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A.正确
B.错误
