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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下列属于集体谈判的作用的是() 。

A.确定和修改工作场所的规章制度

B. 协调劳资双方共同关心的事务

C.培育民主

D. 调解、解决劳资纠纷

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第1题
下列属于工会的行为方式的是()

A.互保互助

B.集体谈判

C.政治行动

D.劳动立法

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第2题
下列属于集体谈判中实体性问题的是()

A.申诉程序

B.工资发放

C.福利计划

D.工会参与决策

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第3题
属于集体谈判中的非正式谈判结构的是()

A.单雇主-单机构-单工会

B.单雇主—多机构—多工会

C.示范性谈判

D.多雇主—多机构—多工会

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第4题
属于集体谈判中的非正式谈判结构的是?()

A.示范性谈判

B.多雇主-多机构-多工会

C.单雇主-多机构-多工会

D.单雇主-单机构-单工会

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第5题
下列陈述中不属于集体谈判(协商)内容的是()

A.规定劳动条件

B.确立员工权益

C.协调雇主同雇员组织的关系

D.确立劳动关系

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第6题
关于集体合同下列说法不正确的是()。A工会代表劳动者与用人单位通过协商谈判订立集体劳动合同B

关于集体合同下列说法不正确的是()。

A工会代表劳动者与用人单位通过协商谈判订立集体劳动合同

B集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过

C集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立

D尚未建立工会的用人单位,由本单位全体职工选举的代表与用人单位订立

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第7题
()是处理劳动争议的正式方式。

A.集体谈判

B.劳资谈判

C.劳动争议仲裁

D.个人谈判

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第8题
集体谈判的弱点是易发散,不易集中。()
集体谈判的弱点是易发散,不易集中。()

A.错误

B.正确

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第9题
根据微观经济学的观点,集体谈判是指资方联合起来组织工会与劳动者谈判。

A.错误

B.正确

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第10题
集体谈判是一种非常好的博弈机制但是不是一种好的谈判机制。

A.错误

B.正确

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第11题
下列关于正统多元论学派的叙述,不正确的是()

A.该学派主要关注经济体系中对效率的需求与雇佣关系中对公平的需求之间的平衡

B.该学派主要研究劳动法律、工会和集体谈判制度

C.该学派认为雇员对公平和公正待遇的关心,与管理方对经济效率和组织效率的关心是相 互冲突的

D.该学派强调弱势工会

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