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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

企业在经营过程中坚持不懈、努力使全体员工都必须信奉的信条,体现了企业核心团队的精神,往往也是

企业家身体力行并坚守的理念,这说的是()。

A.企业的管理理念

B.总经理的信念

C.企业的核心价值观

D.法律、法规

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第1题
作为班组长,在努力使班组成员的发展符合他们需要的同时,还必须确保班组成员的发展必须与()的目标一致。

A.企业和班组

B.班组长

C.社会

D.家庭

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第2题
集中化战略是指服务企业努力使自身的成本结构在整个行业中占据领先地位,通过降低服务总成本,使其以低于竞争对手的服务总成本吸引更多的顾客,实现企业盈利。()
集中化战略是指服务企业努力使自身的成本结构在整个行业中占据领先地位,通过降低服务总成本,使其以低于竞争对手的服务总成本吸引更多的顾客,实现企业盈利。()

A.正确

B.错误

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第3题
服务企业努力使自身的成本结构在整个行业中占据领先地位,通过降低服务总成本,使其以低于竞争对手的服务总成本吸引更多的顾客,实现企业盈利的是()。

A.全球化战略

B.差别化战略

C.集中化战略

D.成本领先战略

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第4题
应分配更多的资源,努力使该区域经营单位向下一区域移动应采取的战略()

A.密切关注

B.分期撤退

C.不再投资

D.不断进化

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第5题
()活动中的合作协调主要是指在演奏过程中要注意倾听自己、同伴、集体的演奏,并努力使每一个人、每一声部的演奏都能服从于整体音响形象的塑造要求。

A.歌唱

B.韵律

C.乐器演奏

D.音乐欣赏

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第6题
“获得满足”的内容以下选项不正确的是()。

A.大多数工作都有积极的一面,是人员从工作中获得满足的更重要的原因

B.管理方也努力使员工获得满足

C.是指员工迫于压力而不得不合作,即雇员如果要谋生,就得与雇主建立雇佣关系

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第7题
直销企业文化是指直销企业全体员工在长期的创业和发展过程中形成并共同遵循的最高目标、价值标
准、基本信念及行为规范总合。()

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第8题
以下四种作法,哪一种最能说明该组织所采取的是较为分权的做法?()

A、采取了多种有利于提高员工个人能力的做法。

B、努力使上级领导集中精力于高层管理。

C、更多、较为重要的决定可由较低层次的管理人员作出。

D、采取积极措施减轻上级领导的工作负担。

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第9题
企业在开展营销活动时要发挥主观能动性,必须做到( )。

A.从积极主动的角度出发,能动地去适应营销环境

B.以各种不同的方式增强适应环境的能力,避免来自营销环境的威胁

C.在变化的环境中寻找自己的新机会,并可能在一定的条件下转变环境因素

D.努力去影响和改变营销环境,为企业创造一个更有利的活动空间

E.努力使营销活动与营销环境取得有效的适应

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第10题
直销企业文化是指直销企业全体员工在长期的创业和发展过程中形成并共同遵循的最高目标、价值标准、基本信念及行为规范总合。()
直销企业文化是指直销企业全体员工在长期的创业和发展过程中形成并共同遵循的最高目标、价值标准、基本信念及行为规范总合。()

A.错误

B.正确

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第11题
在合伙经营过程中增加合伙人,书面协议有约定的按照协议办理;书面协议未约定的,须经()

A.三分之二以上多数合伙人同意

B.出资比例50%以上的合伙人同意

C.全体合伙人同意

D.执行合伙企业事务的合伙人同意

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