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[主观题]

在集体合同中,在进行集体协商之前,协商代表应进行下列准备工作()。A熟悉与集体协商内容有关的

在集体合同中,在进行集体协商之前,协商代表应进行下列准备工作()。

A熟悉与集体协商内容有关的法律法规规章和制度

B了解与集体协商内容有关的情况和资料,收集用人单位和职工对协商意向所持的意见

C拟定集体协商议题,集体协商议题可由提出协商一方起草,也可由双方指派代表共同起草

D确定集体协商的时间地点等事项

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第1题
在劳动法的体系结构中,属于劳动关系协调法的有()。

A.工资法

B.劳动合同

C.集体协商

D.集体合同

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第2题
在劳动法的体系结构中属于劳动关系协调法的有()

A.工资法

B.劳动合同

C.集体协商

D.集体合同

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第3题
在劳动法的体系结构中属于劳动关系协调法的有()

A.集体合同

B.集体协商

C.工资法

D.劳动合同

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第4题
在我国,劳动法和工会法,均确认了()制度.

A.集体罢工

B.集体合同

C.失业保险

D.集体协商

E.集体仲裁

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第5题
简述集体协商和集体合同的关系。

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第6题
关于集体合同下列说法不正确的是()。A工会代表劳动者与用人单位通过协商谈判订立集体劳动合同B

关于集体合同下列说法不正确的是()。

A工会代表劳动者与用人单位通过协商谈判订立集体劳动合同

B集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过

C集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立

D尚未建立工会的用人单位,由本单位全体职工选举的代表与用人单位订立

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第7题
根据《劳动法》第33条和《集体合同规定》第6条的规定,劳动集体合同应当包括的条款有()根据《劳动法》第33条和《集体合同规定》第6条的规定,劳动集体合同应当包括的条款有()

A.劳动报酬与工作时间

B.休息休假与保险福利

C.劳动安全与卫生

D.变更、解除、终止集体合同的协商程序

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第8题
集体合同是用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过集体协商签订的书面协议。()
集体合同是用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过集体协商签订的书面协议。()

A、错误

B、正确

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第9题
()是用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过集体协商签订的书面协议

A.劳动合同

B.专项协议

C.集体协议

D.集体合同

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第10题
集体合同生效的标志是()

A.集体合同文书报送当地劳动行政主管部门审查备案

B.集体合同双方首席代表在合同文书上签字

C.合同文书经过职工代表大会讨论通过

D.劳动行政主管部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议

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第11题
集体合同生效的标志是()

A.合同文书经过职工代表大会讨论通过

B.集体合同双方首席代表在合同文书上签字

C.集体合同文书报送当地劳动行政主管部门审查备案

D.劳动行政主管部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议

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