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[主观题]

分权制是指上级机关只作某些重大方针原则方面的指示和规定，下级机关在自己的职权管辖范围内

，有权自主地决定问题，对下级权力范围内的事不必干预的领导体制。()

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第1题

下级机关团体在自己管辖的范围内，有自主决策权，上级机关只管重大方针与原则问题的决策与处理，对

下级权力范围内的事不加干涉。这属于哪种领导体制？

A．集权制

B．分权制

C．层次制

D．分权制

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第2题

同一领导层次的各机关或单位同事接受的指挥、控制和监督集中在两位或多位上级领导或上级领导机关的领导体制是指()。

A.完整制

B.分离制

C.集权制

D.分权制

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第3题

决策权与决策事务均集中于上级政策机关，下级机关只能依上级机关的指令行事的决策体制是（）

A.首长制

B.合议制

C.集权制

D.分权制

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第4题

行政组织的一切事务的决定权力集中于上级,下级处于被动受控地位,凡事都依据上级指示办理的组织体制是指（)。

A.首长制

B.集权制

C.委员会制

D.分权制

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第5题

（)是指下级机关在自己管辖的权限内，能独立自主地决定问题，而上级组织不加干涉的体制。

A.首长制

B.集权制

C.分权制

D.委员会制

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第6题

()是指同一层级的各类机关或同一机关的各组成单位，根据其不同职能，权力结构上分属两个或两个以上的领导机关或领导者来领导、指挥和控制，分离制又称独立制，即多元化领导。

A.一体制

B.分离制

C.集权制

D.分权制

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第7题

（)指同一层级的各类机关或同一机关的各组成单位，根据其不同职能，权力结构上分属两个或两个以上的领导机关或领导者来领导、指挥和控制。

A.分立制

B.层级制

C.一体制

D.分权制

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第8题

()用于上级机关对下级机关进行工作指导，其内容是针对工作中的某些薄弱环节或出现的问题，上级机关用“意见”向下行文，阐明指导思想、工作原则，提出工作思路和措施、办法，给下级机关以及时的指导，从而促进面上工作的健康发展。

A.指导性意见

B.建议性意见

C.评估性意见

D.规定性意见

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第9题

规划部门或人员根据上级的要求提出政策方案，按照特定行政程序层层禀报上级，由上级机关部门领导层层审定，最后由掌握最终决策权的行政领导批准和签发。这种行政审批形式是指禀议制。()

规划部门或人员根据上级的要求提出政策方案，按照特定行政程序层层禀报上级，由上级机关部门领导层层审定，最后由掌握最终决策权的行政领导批准和签发。这种行政审批形式是指禀议制。（)

A、错误

B、正确

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第10题

A.正确

B.错误

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第11题

下级行政组织对其辖区内的行政事务有自主决定权，上级行政组织一般不加干涉的一种行政组织体制是（)

A.集权制

B.分权制

C.均权制

D.分离制

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