以下关于招聘申请表设计的说法中,不正确的是()。
A:不同单位设计招聘申请表的项目是不同的
B:招聘申请表必须符合当地有关法律和政策规定
C:大多数单位对任何人员都使用一种统一的招聘申请表
D:招聘申请表是由应聘者填写的单位统一设计的表格
A:不同单位设计招聘申请表的项目是不同的
B:招聘申请表必须符合当地有关法律和政策规定
C:大多数单位对任何人员都使用一种统一的招聘申请表
D:招聘申请表是由应聘者填写的单位统一设计的表格
A.组织内的 “近亲繁殖”现象,可能不利于个体创新
B.可能在组织中滋生 “小集团”,削弱组织效能
C.内部招聘人员筛选难度大,成本高
D.内部员工的竞争结果必然有胜有败,可能影响组织的内部团结
A、招聘包括招募.甄选.录用.评估四个环节
B、招聘是人力资源管理的重要环节
C、招聘仅仅是人力资源部的工作
D、招聘是人力资源规划.工作分析.培训和开发.绩效管理.薪酬管理.劳动关系等其他人力资源管理活动得以开展的前提和基础
关于职业生涯通道设计模式下列说法不正确的是()。
A起点和终点均为管理岗位的模式有利于促进管理人员的快速成长,对于学习各类管理专业的大学毕业生比较适合
B起点为技术岗位,终点为管理岗位的模式有助于技术发展
C起点和终点均为技术岗位的模式要求当事人精力集中,专心钻研,促进自己专业技术的不断进步和提高,最终达到非常精湛的程度
D从实际的情况看,大多数管理人员也都是从技术人员中产生的
A.清算净收益要缴纳所得税
B.普通清算的清算净收益可弥补前期亏损
C.清算企业必须设置“土地转让收益”科目
D.土地转让损失不能计入“清算费用”科目
以下关于律师在与委托人、对方当事人的关系方面应遵守的执业纪律说法不正确的是()
A律师不得在同一案件中为双方当事人担任代理人
B律师接受当事人委托后,在任何情形下都不得转托他人代理
C律师不得为谋取代理或辩护业务而作虚假承诺
D律师不得利用提供法律服务的便利谋取当事人争议的权益
A.患者可以从其平常的社会角色中解脱出来
B.患者应具有力图使自己痊愈的愿望
C.患者享有健康服务的权利
D.患者应该与医护人员合作
E.患者对自己陷入疾病状态负有责任
A、早期外包由外包商培训公司的信息系统人员,并把网站的运营交给他们
B、晚期外包是由公司自己的信息系统人员完成最初的设计和开发工作,并实施这个系统,直到它成为公司稳定的组成
C、部分外包即公司将部分项目交给另一家专业公司进行设计、开发、实施和运作
D、局部外包将部分项目交给另一家专业公司完成最初的设计和开发工作
E、晚期外包中可以把电子商务系统的维护工作外包
A.五碳糖的褐变速度比六碳糖快
B.在美拉德反应中赖氨酸的损失较大
C.铁、铜及钙均可促进美拉德反应
D.美拉德反应在pH=3以上,其反应速度随pH值的升高而加快