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[判断题]

发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时,安全生产监督管理部门可以组织控制职业病危害事故现场。()

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第1题
发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时,安全生产监督管理部门可以责令暂停导致职业病危害事故的作业。()
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第2题
发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时,安全生产监督管理部门可以封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备。()
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第3题
劳动者被诊断患有职业病,即使没有证据证明是由于最后的用人单位导致的,其医疗和生活保障也应当由最后的用人单位承担;最后的用人单位有证据证明该职业病不是由于本单位的职业病危害造成的,由工伤保险承担。()
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第4题
职工被诊断患有职业病,但单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由最后的单位承担,最后的单位有证据证明该职业病是先前单位的职业病危害造成的,仍由最后的单位承担。()
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第5题
对有证据证明可能危害人体健康的药品及其有关材料,药品监督管理部门可以查封、扣押,并在()作出行政处理决定

A.五日内

B.七日内

C.十日内

D.十五日内

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第6题
用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行定期职业健康检查,发现职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的劳动者应及时治疗检查,适当休息。()
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第7题
根据《职业病防治法》的规定,产生职业病危害的用人单位,应当在合适位置设置公告栏、公务有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。()
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第8题
食品安全事故是指食品中毒、食源性疾病、食品污染等源于食品,对人体健康有危害或者可能有危害的事故。()
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第9题
事故的应急救援包括()

A.建立健全职业病危害事故救援应急预案

B.应急救援设施完好

C.定期演练应急救源。

D.加强职业健康监护。

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第10题
行为人应当预见自己的行为可能发生损害他人、危害社会的结果,因疏忽大意而没有预见,或者已经预见但轻信能够避免,以致发生损害结果的心里状态是()。

A.故意

B.过失

C.仇恨

D.恶意

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第11题
用人单位可以实施由兼职人员负责的职业病危害因素日常监测,并确保监测系统处于正常运行状态。()
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