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[主观题]

关于计算机应用于人才测评,下列正确的说法是()。

A.开发了单机版与网版的心理测验

B.开发成网络程序,申请者通过限时回答各种问题

C.开发了针对特定岗位的测评系统

D.以上都正确

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第1题
关于发送电子邮件,下列说法中正确的是_________。

A.你必须先接入Internet,别人才可以给你发送电子邮件

B.你只有打开了自己的计算机,别人才可以给你发送电子邮件

C.只要有E-mail地址,别人就可以给你发送电子邮件

D.只要有E-mail地址,就可以收发电子邮件

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第2题

人才测评的主要方法包括()。

A.笔试和面试

B.计算机测评

C.操作测评和情景模拟

D.评价中心技术

E.以上都包括

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第3题
计算机的应用范围很广,下列说法中正确的是_________。

A、数据处理主要应用于数据计算

B、辅助设计是用计算机进行产品设计和绘图

C、过程控制只能应用于生产管理

D、计算机主要用于科学计算

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第4题
关于分项报告,下列说法正确的是()。

A.按主要测评指标逐项测评并直接报告

B. 有“削峰填谷”之嫌

C. 不作进一步的综合

D. 其优点是全面详细

E. 缺乏总体可比性

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第5题
人才测评的种类按实施者划分,不包括下列哪一项?()

A.自我测评

B.上级测评

C.笔试

D.他人测评

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第6题
下列关于输入方法的说法,正确的是_______。A.触摸屏输人可以扫描和阅读条码B.键盘输入适合于大量

下列关于输入方法的说法,正确的是_______。

A.触摸屏输人可以扫描和阅读条码

B.键盘输入适合于大量数据的输入

C.磁性墨水广泛应用于银行业

D.语音和声音输入最好用来输人数据

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第7题
下列关于最低限价的说法,正确的是()。

A.实施最低限价,往往出现供不应求现象,造成短缺

B.它属于政府对价格的干预措施

C.最低限价又称保护价格或支持价格

D.最低限价低于均衡价格

E.主要应用于农产品上

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第8题
()关于电子政务,下列说法正确的是?

A.电子政务就是办公自动化

B.电子政务就是把电子电气技术应用于政务工作,因此也就是办公室智能化系统

C.电子政务包括电子商务

D.电子政务是面向政府机关内部、其它政府机构、企业以及社会公众的信息服务和信息处理系统

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第9题
关于职位分类,下列说法正确的是()

A.因事求才,人事相当

B.职级与薪酬、责任对等

C.有利于复合型人才即“通才”的培养

D.职位分类程序繁杂,需要大量人力、物力、财力的支持

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第10题
下列关于工程力学的说法错误的是()。

A.应用于实践

B.解释各类现象

C.改造现象

D.无需验证

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第11题
下列关于MIS的论述中,不正确的是()。 A)MIS不包括人工处理部分,它全是计算机处理的 B)企业要实现MIS,必

下列关于MIS的论述中,不正确的是( )。

A)MIS不包括人工处理部分,它全是计算机处理的

B)企业要实现MIS,必须有自己的应用队伍

C)MIS正在向自适应、自学习的方向发展

D)随着MIS的应用,企业对掌握高新技术的人才的需求不断增加

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