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[单选题]
当公司的管理者不能胜任战略制定者的企业家身份时,可能出现的结果是()
A.从外向内的战略思考
B.一个战略包括过多前置性的而不是灵活机动的策略和方法
C.出现陈旧的战略,以及从内向外的战略思维方式
D.一个目标更多的集中在财务,而不是战略方面的战略
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A.从外向内的战略思考
B.一个战略包括过多前置性的而不是灵活机动的策略和方法
C.出现陈旧的战略,以及从内向外的战略思维方式
D.一个目标更多的集中在财务,而不是战略方面的战略
A.拟定和选择战略方案
B.组建实施战略的骨干队伍
C.有效组织实施战略方案
D.确定基本的协调和控制
E.提供咨询建议
A.正确
B.错误
A.将胜任素质模型等同于传统的岗位能力素质要求
B.过分扩大胜任素质模型在当前人力资源管理实践中的作用
C.对胜任素质模型和其他人力资源管理环节关系上的误区
D.盲目照搬照抄,缺乏对公司战略文化导向的分析
E.人为主观因素导致能力因素失效