题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
跨国企业文化不是单一文化，所以跨国企业文化的文化异质性强，往往代理成本较大。（)
跨国企业文化不是单一文化，所以跨国企业文化的文化异质性强，往往代理成本较大。( )
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
跨国企业文化不是单一文化，所以跨国企业文化的文化异质性强，往往代理成本较大。( )
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“跨国企业文化不是单一文化，所以跨国企业文化的文化异质性强，往…”相关的问题
A.主要考虑社会要求和行业特点，和本组织的具体情况无关
B.组织领导者的模范行为在组织文化的塑造中起到号召和导向的作用
C.组织文化主要靠自律，所以不需要建立制度
D.组织文化一旦形成，就不需要改变
A.企业文化质的规定性在于，它是一种企业经营理念、价值观和企业人的行为准则
B.企业文化无时不在，无处不在，充满企业运行的一切时间和空间，体现于企业人的一切行为之中
C.企业文化不是突然出现的，它与企业相伴而生，因而它是继承下来的，但又不是一成不变的，而是随着时代的发展不断变化
D.企业领导层在企业文化形成过程中起主导作用，企业文化通常体现企业创办人及其后继者所提倡的文化和经营思想
A.融合文化的能力
B. 对突变文化环境的应变能力
C. 决策能力
D. 信息传播能力
A.获得更先进技术和管理技巧
B.服从东道国政府的限制规定
C.更有效地融合不同国家的语言和文化
D.实现全球生产工厂之间的密切协调
