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[判断题]

择人任势,是孙子用人思想的精髓所在。其含义:把人放在正确的位置上,使之能充分发挥自己的优势。()

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更多“择人任势,是孙子用人思想的精髓所在。其含义:把人放在正确的位…”相关的问题
第1题
在竞争中,能否创造出有利的态势,往往关系到企业竞争的最终结局。任势的思想,反映了孙子追求在战略层面制胜之道。()
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第2题
()的用人原则,是面向社会,根据人的能力广选人才的一种用人原则。

A.用人施任,任人唯贤

B.广选博择、正视能力

C.发现人才、培养人才

D.取人之长、忍人之短

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第3题
根据材料二简说张謇在哪一个政府中担任重要职务?以上思想主张说明了什么?
材料一:通州之设纱厂,为通州民生计,亦即为中国利源计。通(通州)产之棉,力耕丝长,冠绝亚洲,为日厂之所必需,花往纱来,日盛一日,捐我之产以资人,人即用资于我之货以售我,无异于沥血肥虎,而袒肉以继之,利之不保,我民日贫,国于何赖?下走(我)寸心不死,今厂工已毕,纱机已开,凡我共事之人,既各任一事以专责成。

摘自张謇《大生纱厂厂约》

材料二:謇意自今为始,凡隶属本部(指农商部)之官业,概行停罢,或予招商承办。唯择一、二大宗实业,为一私人或一公司所不能举办,而确有关于社会农、工、商之进者,酌量财力,规划经营,以引起人民兴趣,余悉听民办。謇对于官业之主张,至扩张民业之方针,则当此各业幼稚之时,舍助长外,别无他策。摘自张謇《宣言就部任时之政策》(1913年10月)

材料三:中国内地风气尚未尽开,资本又不充裕,试问舍世界各国经济互助,有何别法?互助之道无他,即合各国之利病共同,视线一致者,集一银公司,棉铁为主要,凡有一地一矿一事视为可经营者,详确其预算,等差其年度,支配其用数,程序其设施,检核其成绩,而又势以平等资本,公开昭布其条件,而互输产品保公司之利,以不犯土地尊主国之权。如是十五年小效,三十年大效,可以预言。

摘自《张季子九录·实业录》卷七

根据材料二简说张謇在哪一个政府中担任重要职务?以上思想主张说明了什么?

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第4题
人员配备的原则是()

A.因事择人

B.因材适用

C.人事动态平衡

D.用人所长

E.灵活原则

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第5题
首倡病因学"三因学说"的医家是A.张仲景B.秦越人C.巢元方D.陈无择E.王清任

首倡病因学"三因学说"的医家是

A.张仲景

B.秦越人

C.巢元方

D.陈无择

E.王清任

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第6题
首倡病因学"三因学说"的医家是A.张仲景B.秦越人C.巢元方D.陈无择E.王清任

首倡病因学"三因学说"的医家是

A.张仲景

B.秦越人

C.巢元方

D.陈无择

E.王清任

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第7题
下列哪个不属于人力资源计划中的人员配备原则()

A.因事择人原则

B.人际沟通原则

C.人事动态平衡原则

D.用人所长原则

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第8题
甄选的原则有()。

A.因事择人的原则

B.公开、公平、公正

C.用人所长的原则

D.专家主观正确评价原则

E.德才兼备的原则

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第9题
进行甄选工作,要遵循的原则不包括()

A、因事择人

B、人职匹配

C、用人所长

D、公平公正

E、德才兼备

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第10题
经济学的精髓是()问题,在中国传统经济思想中,人们普遍认为欲富恶贫是人之本性、求富避贫是在人的本性驱动下的行为。
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第11题
“垃圾只是放错了地方的财富”这句话体现在招聘工作中,我们要坚持()。

A.能级对应的原则

B.用人所长的原则

C.宁缺毋滥的原则

D.因事择人的原则

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