首页 > 工商管理> 税收制度与税务筹划

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

企业不应为培训而培训，而应服从于企业的整体发展战略，为( )而培训。

A.提高员工工作绩效

B.达成企业发展目标

C.解决现实存在问题

D.提高员工生活质量

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更多“企业不应为培训而培训，而应服从于企业的整体发展战略，为（)而…”相关的问题

第1题

内部劳动力市场最有可能存在如果（）

A.工人不需求大量的企业专门的培训

B.工人跳糟对雇主会造成巨大的损失

C.筛选和招聘的成本相对低

D.工人生产率不随经验而提升

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第2题

自然资源与应折旧的厂场资产的主要区别表现在：()

A.自然资源大多不能重置，而应折旧的厂场资产大多可以重置

B.自然资源通过开采直接成为企业可供销售的商品，而应折旧的厂场资产不直接构成产品实体

C.折耗是自然资源实体的直接减少，而折旧是厂场资产使用价值的减少

D.折耗只在采掘工作进行时才计提，而折旧的计提则不限于资产的使用

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第3题

企业的员工培训与开发工作不涉及职能部门。()

企业的员工培训与开发工作不涉及职能部门。（)

A、错误

B、正确

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第4题

企业的员工培训与开发工作不涉及职能部门。()

企业的员工培训与开发工作不涉及职能部门。（)

A.正确

B.错误

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第5题

教育经费是指企业(或雇主)为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用，不包括企业自办大中专、职业技术院校等培训场所所发生的费用，以及职业技能鉴定费用。()

教育经费是指企业（或雇主)为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用，不包括企业自办大中专、职业技术院校等培训场所所发生的费用，以及职业技能鉴定费用。（)

A.正确

B.错误

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第6题

企业引进了一条新的生产线，由于员工不熟悉新机器的操作，企业就要设计一些课程来教会员工如何操作使用新机器，这属于开发活动，而不是培训活动。（)

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第7题

在权变视角下，人员培训与开发战略应该根据企业总体战略的改变而进行变化，即应该达到战略契合。

下列是战略培训与开发权变因素的是()。

A企业所处行业

B企业发展阶段

C企业规模

D组织战略

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第8题

《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》（安委〔2012〕10号)提出的总体思路：牢固树立（)是重大安全隐患的意识，坚持依法培训、按需施教的工作理念，以落实持证上岗和先培训后上岗制度为核心，以落实企业安全培训主体责任、提高企业安全培训质量为着力点，全面加强安全培训基础建设，严格安全培训监察执法和责任追究。

A.培训不到位

B.无证上岗

C.培训不严格

D.培训不合格

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第9题

企业在经营过程中不能以牺牲环境换取经济增长，而应该在保护环境的基础上再发展经济。()

企业在经营过程中不能以牺牲环境换取经济增长，而应该在保护环境的基础上再发展经济。（)

A.正确

B.错误

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第10题