以下关于大学生就业选择自主权的说法,不正确的是___。
A.毕业生可按照自己的意愿就业
B.毕业生有权决定自己是否就业
C.毕业生有权决定何时就业,何地就业,从事何种职业
D.学校可以适当进行干涉,其它单位和个人不能进行干涉
A.毕业生可按照自己的意愿就业
B.毕业生有权决定自己是否就业
C.毕业生有权决定何时就业,何地就业,从事何种职业
D.学校可以适当进行干涉,其它单位和个人不能进行干涉
A.劳动者享有平等就业和选择职业的权利
B.用人单位应当只招聘名校毕业生以使公司利益最大化
C.男性在任何工作岗位上都天生的具有女性无可比拟的优势
D.面对就业歧视,大学生无计可施,只能被动就业
A.学校推荐毕业生时应做到收费推荐
B.学校推荐毕业生时应做到如实推荐
C.学校推荐毕业生时应做到择优推荐
D.学校推荐毕业生时应做到全面推荐
A.大学生未就业,无法考核工作态度
B.从过去学习、工作的态度,可以推断将来可能的工作态度
C.对申请职位的态度,可以推断将来可能的工作态度
D.工作态度是动态变化又相对稳定的
A.学校把就业需求信息,告诉个别毕业生
B.学校组织专题就业招聘会
C.学校把就业需求信息发布在校园网上
D.全市性的大学生招聘会场地选择在一所大学里
A.实行困难家庭高校毕业生职业技能鉴定补贴
B.沈阳市籍灵活就业高校毕业生可享受医疗保险补贴
C.免费保管两年择业期间未找到接收单位的毕业生档案、免费办理落户手续
D.在高新技术领域实现自主创业的,每人可申请最高不超过30万元的小额担保贷款
A.所面对风险相同的情况下,投资者会选择收益较低的证券
B.所面对风险相同的情况下,投资者会选择收益较高的证券
C.当各证券预期收益相同时,投资者会选择风险较小的证券
D.投资者的风险偏好会对其投资选择产生影响
A.鼓励中小企业和非公有制企业努力增加就业岗位,给与保险补贴、贷款扶持等政策
B.启动周转性宿舍建设项目,解决“三支一扶”计划和农村急需人才的住宿问题
C.组织实施“科研人才储备计划”,通过科研项目积极吸纳大连生源毕业研究生
D.挖潜增岗,要求招聘单位录用高校毕业生人数,不低于近三年平均人数