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[判断题]

弹性工时是一种允许员工自由选择工作时间的工作日程安排。除了每天的核心工作任务必须完成以外，员工可以自由决定上下班的时间。（)

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更多“弹性工时是一种允许员工自由选择工作时间的工作日程安排。除了每…”相关的问题

第1题

弹性福利，也称“自助餐式”福利，它允许员工从多种福利项目中根据自己需要进行选择。()

弹性福利，也称“自助餐式”福利，它允许员工从多种福利项目中根据自己需要进行选择。（)

A.正确

B.错误

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第2题

关于综合计算工时的表述中，正确的是()。

A.综合计算工时需劳动部门批准

B.适用于一般劳动者

C.总实际工作时间不固定

D.节假日安排工作不属于加班

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第3题

劳动者以完成一定劳动定额为计酬标准的工作时间制度是（）

A.标准工作日

B.综合计算工作日

C.计件工作日

D.弹性工作日

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第4题

对于实行()工作时间制度的劳动者来说,不存在加班加点。

A.标准工作日

B.缩短工作日

C.弹性工作日

D.不定时工作日

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第5题

当供给大于需求时，可采取的调节方法和措施是()。

A.扩大企业规模

B.永久性裁减或辞退职工

C.延长工作时间

D.劳动力转移

E.允许提前退休

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第6题

延长工作时间是提高劳动生产率的一种方法。()

延长工作时间是提高劳动生产率的一种方法。（)

A.正确

B.错误

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第7题

噪声环境暴露时间的计算原则是工作环境噪声每增加3dB，允许暴露的工作时间就减少一半。()

噪声环境暴露时间的计算原则是工作环境噪声每增加3dB，允许暴露的工作时间就减少一半。（)

A.正确

B.错误

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第8题

兼职工作也是一种超时工作，区别在于，超时工作是在第一职业的制度工作时间之外，在同一地点为同一雇主提供额外劳动;而兼职工作是在第一职业之外寻找其他的工作。()

兼职工作也是一种超时工作，区别在于，超时工作是在第一职业的制度工作时间之外，在同一地点为同一雇主提供额外劳动;而兼职工作是在第一职业之外寻找其他的工作。（)

A.正确

B.错误

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第9题

兼职工作也是一种超时工作，区别在于，超时工作是在一职业的制度工作时间之外，在同一地点为同一雇主提供额外劳动;而兼职工作是在一职业之外寻找其他的工作。()

兼职工作也是一种超时工作，区别在于，超时工作是在一职业的制度工作时间之外，在同一地点为同一雇主提供额外劳动;而兼职工作是在一职业之外寻找其他的工作。（)

A.错误

B.正确

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第10题

如果一种物品的需求收入弹性是负的，它必定是()。

A.一种正常物品

B.一种富有弹性的物品

C.一种奢侈品

D.一种低档物品

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第11题

弹性调节法是一种()的分析方法。

A.一般均衡

B.规范

C.局部均衡

D.实证

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