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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

职业定位的作用有哪些()

A.可以确立职业发展前途,不断在职业上有所提升

B.充分发挥优势

C.在团队中确立与众不同的位置

D.能得到领导的赏识

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更多“职业定位的作用有哪些()A.可以确立职业发展前途,不断在职业…”相关的问题
第1题
大学生结合自身情况、眼前的机遇和制约因素,为自己确立职业方向、职业目标,选择职业道路,确定教育计划、发展计划,为实现职业生涯目标而确定行动时间和行动方案,这称为()

A.人职匹配

B.职位分析

C.职业生涯规划

D.人力资源规划

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第2题
对绩效评估的目的及作用表述正确的是()。

A.为确定管理人员的工作报酬提供制定依据

B.帮助员工确立职业兴趣,并制订明智的职业发展计划

C.为组织内部员工升迁提供依据

D.可以成为对管理人员培训工作计划提供参考

E.有利于促进组织内部的沟通

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第3题
职业锚是个人早期职业发展过程中逐步确立的职业定位,在职业锚的选定或开发中()起决定作用。

A.组织的需要

B.上级主管的认可

C.员工个人

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第4题
()论述的“师者,所以传道、授业、解惑”,说明了了教师作为一种社会职业的基本定位与规范

A.《学记》

B.《论语》

C.《师说》

D.《弟子职》

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第5题
大学生职业定位应注意的问题有哪些()

A.讲求务实

B.恰当评估

C.不苛求完美

D.保持弹性

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第6题
我国文武分职,即文官有相、武官有将制度确立的时期是在()。

A.商朝

B.西周

C.战国

D.春秋

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第7题
定位策略可以帮助产品在消费者心目中确立与众不同的地位并且获得在同类产品中的更大的竞争优势。()
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第8题
职业有哪些作用()

A.推动社会进步的动力

B.实现自我价值的途径

C.完善人们个性的手段

D.人类生存的基础

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第9题
许多大学的学生就业指导中心为学生提供信息、推广经验、组织培训、提供精确化的职业辅导,帮助确立个人职业目标,从人力资源开发的角色的角度看,这一机构承担了人力资源开发的哪些角色()。

A.指导教师

B.职业生涯开发顾问

C.辅助者

D.行政管理者

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第10题
大多数人在职业生涯早期都要解决好的问题有()

A.选择自己喜欢的职业

B. 确立职业生涯目标

C. 适应组织文化

D. 完成职位上的晋升

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第11题
许多大学的学生就业指导中心为学生提供信息、推广经验、组织培训、提供精确化的职业辅导,帮助确立个人职业目标,从人力资源开发的角色的角度看,这一机构承担了人力资源开发的哪些角色()。

A.指导教师、辅助者

B.职业生涯开发顾问

C.研究者

D.行政管理者

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