题目内容
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[单选题]
偏好计件工资的工人往往()
A.比一般人更少侧重现在
B.比一般人更少动力
C.比一般人更具生产率
D.比一般人更加风险规避
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A.比一般人更少侧重现在
B.比一般人更少动力
C.比一般人更具生产率
D.比一般人更加风险规避
A.建筑工人没有获得因高受伤风险和较差工作环境工作的补偿性工资差异
B.律师和建筑工人由于偏好不同而没有可比性
C.律师和建筑工人教育水平不同而没有可比性
D.律师的工作肯定被许多工人认为是不愉快的
A.工人的安全水平可能影响到其他方面的效用
B.工人的偏好不能转换成货币形式
C.安全设备的使用会降低工人的效用
D.意愿支付通常随时间而下降
A.工人在种族综合的场所工作将获得更多的工资
B.某种工作场所隔离会产生
C.工人希望效用最大化而不是工资最大化
D.利润最大化雇主会寻求雇佣有歧视偏好的雇员
A.工资的刚性使价格机制往往不能在劳动力市场上充分发挥作用
B.劳动力需求的数量除受工资调节外,还要受产品市场需求的调节
C.劳动力需求的数量受财富总量和社会心理等因素的调节
D.劳动力需求的数量受人的主观偏好调节
A.没有任何权力,只是比一般人更有计划接近领导
B.强制权力
C.合法权利
D.个人影响权力