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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

劳资合作具有哪些特征（)

A.劳资合作须借助员工参与才能实现

B.劳资双方对抗的相对力量转化为组织的总力量

C.劳资合作带来的成果应公平分享

D.企业组织经营的整体责任由资方与劳方共同承担

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第1题

劳资合作的强度取决于哪些因素？()

A.组织结构

B.组织约束

C.工会与管理方的力量

D.劳资合作方式

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第2题

从传统劳动关系向劳资合作式劳动关系过渡的中间形态，作为斯坎隆计划的一种替代形式的劳资合作方式属于（)

A.拉克计划

B.集体收益分享计划

C.斯坎隆计划

D.工作生活质量计划

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第3题

从第二次世界大战结束后直至20世纪八九十年的劳动关系的特征之一是解决劳资矛盾、劳资争端的途径趋于制度化和法律化。()

从第二次世界大战结束后直至20世纪八九十年的劳动关系的特征之一是解决劳资矛盾、劳资争端的途径趋于制度化和法律化。（)

A.正确

B.错误

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第4题

关于劳资冲突，说法错误的是（)。

A.又称为突发事件

B.具有危机性

C.主要表现为谈判

D.主要表现为示威游行等

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第5题

企业系统规划法的优点有什么？

A.利用它能保证办公系统独立于企业的组织机构

B.使劳资系统具有对环境变更的适应性

C.企业的组织机构或管理体制发生变化

D.信息系统的机构体系也不会受到太大的冲击

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第6题

企业战略具有（)等特征。

A.全局性

B.长远性

C.合作性

D.纲领性

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第7题

以劳资对抗为主轴，完全排除国家干预的劳动关系调整模式是（)

A.斗争模式

B.多元放任模式

C.劳资抗衡模式

D.劳资制衡模式

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第8题

企业员工福利不能做到缓和劳资冲突的作用。()

企业员工福利不能做到缓和劳资冲突的作用。（)

A.正确

B.错误

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第9题

劳资矛盾尖锐化和工人运动兴起是社会保障制度产生的必要条件。()

劳资矛盾尖锐化和工人运动兴起是社会保障制度产生的必要条件。（)

A、错误

B、正确

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第10题

狄更斯描写劳资矛盾的作品是()。

A.《荒凉山庄》

B.《艰难时世》

C.《小杜丽》

D.《伟大的期望》

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