某业主经过多年经营,发现一直困扰本企业的一大问题就是,虽然人才济济,但总是无法及时获得所需人员,这表明该企业在人力资源管理和开发中,应着重抓( )。
A.培训与开发
B.绩效考核
C.人力资源规划
D.人员甄选
A.培训与开发
B.绩效考核
C.人力资源规划
D.人员甄选
某私人独资企业,2002年账簿凭证记载资料如下:
(1)全年收入总额140000元,顾本支出55000元(不含雇员工资)。
(2)雇有6名员工,每人每月平均工资600元。
(3)管理费用中列支了业主工资为每月1800元、招待费1000元、工商局罚款500元。
(4)企来拥有一辆小汽车既为企业使用,又为业主接送小孩上学、假日出游等费用,本耗用汽油支出、业主家庭生活用水与企业用水支出共95000元,已在费用中列支。
(5)年未企业会计报表反映为经营亏损100000元。另个业主本年又从另一单位取得投资收益20000元。
已知当地政府规定计税工资标准为每人每月660元、工资薪金扣除费用标准为每人每月800元。
请计算业主本年应纳的个人所得税。
(1) 在某食品研究所获得专利后,周家是否可以继续使用其方法制造酱油并销售?
(2) 在某食品研究所获得专利后,周家决定以其方法出资,与外商举办合资经营企业,以增强竞争力。周家这种做法是否应视为侵权?
问:根据有关法律、法规的规定,请问对该“旅行社”应如何处罚?
A.这只是一种偶然发生的现象,可能是该总裁正好遇到市场机会
B.成功的管理经验具有通用性,可以不分行业地加以成功移植
C.企业高层管理者不需要专业知识和技能,有管理经验就行了
D.企业核心领导的管理水平会对企业的发展产生不可估量的作用
A.密集型成长战略
B.一体化战略
C.多元化战略
D.战略联盟
要求:请计算今年第三季度补缴的房产税(结果保留两位小数)。
A.符良
B.符菊
C.符良的父母
D.王小二
[案例]
材料1:2010年9月,某高校男生宿舍被盗,丢失的东西包括:MP4三部,价值人民币1200元。警方接案后,经过缜密调查,确定与失主同宿舍的小李有重大嫌疑,小李交代,因与室友相处不和,便“想教训他们一下”。于是趁室友上课之机,盗得以上物品。
材料2:小刘是某重点大学应届毕业生,虽毕业临近,但他一直没有找到合适的工作,经济上很是拮据。2010年lO月的一天,小刘像往常一样回宿舍。忽然,他发现隔壁宿舍房门大开,室内却无人,而且桌面上放着一台笔记本电脑。想起自己近来生活费紧张,小刘竞不自觉走进该寝室,盗走笔记本电脑。被抓时,小刘悔之晚矣。请结合材料l和材料2,谈谈犯罪构成。