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[单选题]
下列哪一项是人员层面需求分析的构成之一
A.确定性人员培训
B.分析该员工的任务
C.培训需求排序
D.判别性人员分析
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A.企业面临向右下方倾斜的需求曲线
B. 企业在国内与国外两个市场面临的需求曲线弹性不同
C. 该企业生产的边际成本不变
D. 国内与国外两个市场是完全分割的
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A.缺乏招聘规划，影响人员招聘的长远性
B.缺乏需求分析，影响人员招聘的针对性
C.缺乏有效组织，影响人员招聘的质量
D.外部人才市场供给结构失衡，招聘难度和风险加大
A.研究应该可以预防社会问题的产生
B.研究应该改善服务对象的需求评估
C.研究的成果应该是可以上升到理论层面
D.研究应该有助于解决问题，从而对服务对象有所帮助
E.研究应该恪守社会工作伦理
下列哪一项可能对信息系统的开发构成限制？
A．忽视沟通过程中人的因素
B．代替面对面沟通
C．管理者在面对面的情形中只花很少时间进行相互交流
D．以上都是
