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现金余额养老金计划(cash balance pension plans)

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第1题
养老金计划(pension plans)

养老金计划(pension plans)

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第2题
英国及北欧国家的养老保险制度是()

A.普遍养老金保障计划

B.强制储蓄养老金计划

C.收入关联养老金计划

D.普遍储蓄养老金计划

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第3题
收益固定制养老金计划(defined benefit pension plan)

收益固定制养老金计划(defined benefit pension plan)

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第4题
新加坡实行的是()

A.中央公积金制度

B.私人养老金计划

C.公共养老金计划

D.完全福利模式

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第5题
对于置存基金的养老金计划来讲,除非企业完全履行了养老金的给付义务,否则不得将养老金收回,因此在这种计划
下职工的养老金较为缺乏保障。( )
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第6题
养老基金资产是指企业按养老金计划的规定缴存给信托机构,并由信托机构进行营运管理,用以支付未来养老金义务
的全部资产。( )
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第7题
养老金债务 欧洲钢笔公司和亚洲钢笔公司是两家完全一样的公司。惟一的区别是欧洲钢笔公司的养老金计划采取

养老金债务

欧洲钢笔公司和亚洲钢笔公司是两家完全一样的公司。惟一的区别是欧洲钢笔公司的养老金计划采取非基金制方式。而亚洲钢笔公司采取基金制方式。比较两者按市场价格计量的资产负债表。养老金计划所采取的形式不同对这两家公司的股东有什么区别?

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第8题
由于个人情况和计划的特点不同,下面哪些人可能不喜欢延期支付的合格养老金计划()。①启动计划时

由于个人情况和计划的特点不同,下面哪些人可能不喜欢延期支付的合格养老金计划()。①启动计划时已接近退休的年老员工;②岗位具有高收入的员工;③普通员工;④女员工。

A.①③④

B.②③④

C.①②

D.①②③④

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第9题
社会保障体系是公共养老金计划,它们支付的退休金取决于计划的缴费及其收益。此题为判断题(对,错)。
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第10题
2005年,世界银行在《21世纪的老年收入保障》中提出的五支柱养老金模式是指()。

A.不用缴费即可享受的的最低养老金

B.强制性的公共养老金

C.强制性的个人储蓄计划

D.个人自愿储蓄

E.家庭内部、代际的非正式养老安排

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第11题
下面哪些是待遇确定计划的基本模式()。 ①相同数量模式,为每个退休人员提供完全相等的月养老金;

下面哪些是待遇确定计划的基本模式()。 ①相同数量模式,为每个退休人员提供完全相等的月养老金; ②固定替代率模式,为退休人员提供相当于其在职收入一定比例的养老金; ③年功数量模式,规定员工的养老金支付水平会随着他们在企业的服务年限的增加而提高; ④工资加年功固定百分比模式,月养老金等于在职工资的一定比例乘以一定的企业工龄年数; ⑤企业年金计划模式,规定员工的缴费比例,采用信托投资的办法以期获得更大的基金收益。

A.①②③④

B.③④⑤

C.①②④⑤

D.①②③④⑤

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