甲、乙两班通过率差异检验的结果是________。A.甲、乙两班通过率之间的差异不具有统计学意义B.甲、乙
甲、乙两班通过率差异检验的结果是________。
A.甲、乙两班通过率之间的差异不具有统计学意义
B.甲、乙两班通过率在0.05水平上的差异具有统计学意义
C.甲、乙两班通过率在0.01水平上的差异不具有统计学意义
D.无法判断甲、乙两班通过率的差异是否具有统计学意义
甲、乙两班通过率差异检验的结果是________。
A.甲、乙两班通过率之间的差异不具有统计学意义
B.甲、乙两班通过率在0.05水平上的差异具有统计学意义
C.甲、乙两班通过率在0.01水平上的差异不具有统计学意义
D.无法判断甲、乙两班通过率的差异是否具有统计学意义
A.甲>乙
B.甲=乙
C.甲<乙
D.无法比较
A.两文结果有矛盾
B.两文结果完全相同
C.甲文结果更为可信
D.乙文结果更为可信
E.甲文说明总体的差异较大
A.行使同时履行抗辩权
B.行使不安抗辩权
C.行使先履行抗辩权
D.违约行为
A.甲利润中心内部利润增加
B.乙利润中心内部利润减少
C.企业利润总额增加
D.企业利润总额不变
A.甲乙共同构成抢劫罪
B.甲属于抢劫的结果加重犯
C.因为重伤的结果是由甲在乙加入之前造成的,乙对此结果不负结果加重的责任
D.甲是实行犯,乙是帮助犯
A.甲叶片比乙叶片重
B.乙叶片比甲叶片重
C.两叶片重量相等
D.不一定
用相同方法测定同一样品,结果如下(μg/L):
甲:2.93,2.83,2.82,2.81,2.74,2.97,2.87,2.94,2.95,2.94
乙:2.84,2.78,2.68,2.70,2.82,2.99,2.95,2.88,2.71,2.64
问两人分析结果的平均值有无显著性差异?用平均值的置信区间表示两人的分析结果。
A.甲灯具厂捏造乙灯具厂偷工减料的事实,私下告诉乙厂的几家重要客户
B.甲公司发布高薪招聘广告,乙公司数名高管集体辞职前往应聘,甲公司予以聘用
C.甲电器厂产品具有严重瑕疵,媒体误报道为乙电器厂产品,甲厂未主动澄清
D.甲厂使用与乙厂知名商品近似的名称、包装和装潢,消费者经仔细辨别方可区别二者差异
A.甲乙未在合同中约定检验期,存在过错,应平均分担责任
B.设备质量保证期为6年,因此应由乙负责
C.自标的物收到后2年内未通知出卖人的,视为符合约定,甲自行负责
D.甲在检验时未发现问题,又未在合理期间内通知乙,应自行负责
A.分性别进行比较
B.两个率比较的检验
C.不具可比性
D.对性别进行标准化后再比较
E.用秩和检验