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A、有效的管理者应该既掌握管理理论，又具备管理技巧与管理工具的运用能力。
B、是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重。
C、如果理解管理理论，就能成为一名有效的管理者。
D、有效的管理者应该注重管理技术与工具的运用能力，而不必注意管理理论。
A、有效的管理者应该既掌握理论，又具备管理技巧与管理工具的运用能力
B、是否掌握管理理论对管理工作的有效性来说，无足轻重
C、如果理解管理理论，就能成为一名有效的管理者
D、有效的管理这应该注重管理技术与工具的运用能力，而不必注意管理理论
A.从法律性质上看，税法属于义务性法规，以规定纳税人的义务为主
B.税法是税收制度的核心内容
C.税收的无偿性和强制性的特点决定税法属于权利性法规
D.税法具有综合性法规的特点
A.是实现社会公平的有效手段
B.我国实行超额累进税率
C.是国家取得财政收入最直接的形式
D.纳税人收入越高，个人所得税越少
关于内部控制只能为控制目标的实现提供“合理保证”，而不是“绝对保证”的理解错误的是（）。
A．内部控制对控制目标的实现作用不大
B．企业目标的实现除了受制于企业自身限制外，还会受到外部环境的影响
C．内部控制无法作用于外部环境
D．内部控制本身也存在一定的局限性
A.正确
B.错误
A.内部控制本身也存在一定的局限性
B.内部控制无法作用于外部环境
C.内部控制对控制目标的实现作用不大
D.企业目标的实现除了受制于企业自身限制外，还会受到外部环境的影响
A.纳税人的义务是有限的，仅限于其利润部分
B.根据纳税人的居民身份，对居住国政府承担税额包干义务的人
C.根据收入来源地管辖权原则，对收入来源国政府纳税的人
D.只对其实际收入按规定税率纳税的人
T、对
F、错
A.分步骤地鼓励患者走入新的自然和人际关系的环境
B.给患者树立关于正确的认知和观念的标准，而加以校正
C.掌握患者的病态中心意念、对自己及别人的看法、推论和行为模式
D.对有需要的患者进行技能培训，如社交、谈话、理解别人面部情绪的技巧等
