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[判断题]

丹尼森是美国的企业家和管理学家,在注重人的因素和推行科学管理方面做出了巨大贡献。()

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第1题
美国经济学家丹尼森教授于20世纪50年代中期在生产函数中引入了现在被称为全要素生产率(实际总产出与实际要

美国经济学家丹尼森教授于20世纪50年代中期在生产函数中引入了现在被称为全要素生产率(实际总产出与实际要素总和之比)的变量来反映技术的进步,在经济学的理论中确立了知识对经济增长的作用。

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第2题
最早使用“人力资本”这一概念的经济学家是美国的()。

A.舒尔茨

B.丹尼森

C.斯特鲁米林

D.鲍尔斯

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第3题
美国著名经济学家丹尼森于60年代初,开始根据美国的历史统计资料,运用()进行经济增长因素的实证分析。
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第4题
美国1929-1957年间国民经济增长额中,有33%归因于教育。这一结论的提出者是()。

A.贝克尔

B.范海斯

C.丹尼森

D.舒尔茨

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第5题
20世纪50—60年代,对人力资本理论做出突出贡献的学者首推三位美国经济学家:()

A.舒尔茨

B.贝克尔

C.丹尼森

D.霍华德

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第6题
波士顿矩阵(BCG matrix),又称市场增长率——相对市场占有率矩阵、波士顿咨询集团法、四象限分析法、产品系列结构管理法等,由美国著名管理学家、波士顿咨询公司创始人()于1970年首创的一种用来分析和规划企业产品组合的方法。

A.亨德森

B.波特

C.德鲁克

D.安索夫

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第7题
下列属于丹尼森划分中企业使命模块的内容是()

A.企业愿景

B.企业目标

C.核心价值观

D.战略导向

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第8题
魏劳毕是美国享有盛名的政治学家和行政学家。主要著作有《行政学管理》、《公共行政的原则》。()
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第9题
马克思·韦伯是()的社会学家、经济学家和管理学家。

A、美国

B、法国

C、英国

D、德国

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第10题
在教育投资收益方面提出“年龄-收入曲线”的经济学家是()。

A.舒尔茨

B.沃尔什

C.丹尼森

D.贝克尔

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第11题
()认为,要重视管理中人的因素,主张通过提高职工的积极性来提高生产效率。

A、梅奥

B、丹尼森

C、斯科特

D、罗特利斯伯格

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