()从企业努力为员工创造良好的工作环境和物质待遇,尤其重视对员工进行精神激励,每一个员工都有机会受到表彰和奖励,企业员工因此能够保持持久且较高的劳动热情和工作积极性。
A.具有比较健全的民主管理制度和员工参与管理的通路
B.具有一套运行良好的动力机制
C.重视人才的开发、培养和使用
D.企业管理者具有良好的民主作风
A.具有比较健全的民主管理制度和员工参与管理的通路
B.具有一套运行良好的动力机制
C.重视人才的开发、培养和使用
D.企业管理者具有良好的民主作风
A.指企业通过消除阻碍员工发挥创造性的障碍,来为员工营造一个良好的工作环境
B.一个企业制定的工作程序和制度应该有助于员工更好地为顾客服务
C.应该具有足够的灵活性,可以根据顾客的需求随时作出调整
D.为了确保行之有效,授权的范围应该包括企业内部所有的职能和经营活动
A.组织应创造使人能够充分发挥才能的良好工作环境尽可能将组织目标与个人目标统一起来
B.组织中管理是是操纵者
C.组织和管理者应激励员工参与决策和自我管理
D.组织中管理者的角色是辅助者
饭店人力资源管理的目标是____。
A造就一支优秀的员工队伍
B取得最大经济效益
C形成高效、优化的劳动组织
D创造良好的工作环境
A.正确配备设备,合理安排生产任务
B.加强管理,严格按照操作规程办事
C.配备合格操作工,加强技术培训和爱护设备的教育
D.为机器设备创造良好的工作环境
A.要有利于工人进行生产劳动
B.增加工人辅助生产的时间
C.要为企业创造良好的工作环境
D.要有利于工人的身心健康
E.要有利于发挥工作地装备使用