题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
狭义的人事决策就是人事任免决策,也就是决定什么人从事哪项工作。()
狭义的人事决策就是人事任免决策,也就是决定什么人从事哪项工作。()
A.正确
B.错误
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A.正确
B.错误
A.招聘决策;发布信息;招聘测试;人事决策
B.招聘决策;发布信息;人事决策;招聘测试
C.发布信息;招聘决策;招聘测试;人事决策
D.发布信息;招聘决策;人事决策;招聘测试
A.大中专院校应届毕业生的供给较为确定,预测较为容易
B.复员专业军人,由国家指令性计划安置就业,也较容易预测
C.企业进行外部人力资源供给预测的时候可以考虑用技能清单法
D.失业人员和流动人员一般较难预測
E.技能清单法可通过集中收集管理者岗位方面的信息,为人事决策提供可靠信息
员工招聘的基本程序(按照先后顺序)一般为招聘测试、招聘信息发布以及人事决策等步骤。()
A.正确
B.错误