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第4题
美国学者弗雷德·卢森斯和他的合作者通过研究发现，成功的管理者（用在组织中晋升的速度作为标志)在对各种活动的强调重点上，（)对成功的管理者贡献最大。
A.人格魅力
B.信息沟通
C.社交联络
D.实干业绩
第6题
美国学者杰弗瑞对组织文化的划分主要适用于A．经营性组织B．生产性组织C．商业性组织D．服务性组织
美国学者杰弗瑞对组织文化的划分主要适用于
A．经营性组织
B．生产性组织
C．商业性组织
D．服务性组织
第7题
根据加拿大学者哈格里夫斯的论述，对教师文化概念的理解，应从“内容”和“形式”两个方面进行。（)
根据加拿大学者哈格里夫斯的论述，对教师文化概念的理解，应从“内容”和“形式”两个方面进行。()
第8题
根据美国学者T.E.迪尔和A.肯尼迪的观点，成功者在组织文化中的行为态度固执，个人主义，能接受非此即彼的决策，这种组织的文化属于（)
A.“硬汉”型文化
B.“尽力”型文化
C.“赌注”型文化
D.“程序”型文化
第10题
根据加拿大学者哈格里夫斯（Hargreaves,A.)的论述，对教师文化概念的理解，应从“内容”和“形式”两
根据加拿大学者哈格里夫斯(Hargreaves,A.)的论述，对教师文化概念的理解，应从“内容”和“形式”两个方面进行。()
