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[多选题]

政府官员规模的主要制约因素有()

A.人口数量

B. 经济发展水平

C. 政府财力

D. 政府职能

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第1题
教育政策的社会制约因素有()。

A.历史因素

B. 政治因素

C. 经济因素

D. 教育因素

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第2题
经济发展水平是决定一个国家政府官员规模的最关键因素。()
经济发展水平是决定一个国家政府官员规模的最关键因素。()

A.正确

B.错误

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第3题
一国政府官员的规模,必然与该国的人口数量成正比例关系。()
一国政府官员的规模,必然与该国的人口数量成正比例关系。()

A.正确

B.错误

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第4题
经济发展水平是决定一个国家政府官员规模的最关键因素。()
经济发展水平是决定一个国家政府官员规模的最关键因素。()

A.错误

B.正确

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第5题
判断政府官员规模是否合理的基本尺度是官员人数占总人口数的比例是否合理以及是否与本国经济发展水平和政府财力相适应。()
判断政府官员规模是否合理的基本尺度是官员人数占总人口数的比例是否合理以及是否与本国经济发展水平和政府财力相适应。()

A.错误

B.正确

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第6题
影响库存控制的制约因素有()

A.资金制约

B.管理水平制约

C.订货周期

D.库房的大小

E.需求的不确定性

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第7题
影响和制约设立旅行社的内部因素有()。A资金筹措B营业场所C协作网络D信用状况E专业人才

影响和制约设立旅行社的内部因素有()。

A资金筹措

B营业场所

C协作网络

D信用状况

E专业人才

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第8题
制约组织文化形成的因素有()。

A.经济体制

B.社会文化

C.组织所处地理位置

D.政治体制

E.科学技术与生产力发展水平

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第9题
制约现代德育目标,德育内容的因素有:()

A.社会的现代化发展

B.受教育者的发展

C.思想品德心理特点

D.教育世界观的因素

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第10题
从企业生产经营特征的角度来看,对股利分配产生制约的因素有()。

A.行业特征

B.企业资产的流动性

C.企业的筹资能力

D.企业的投资机会

E.企业盈利的稳定性

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第11题
影响组织结构的因素有()。

A.规模

B.战略

C.技术

D.制度

E.人员

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